典范员工的评选标准与规定.docxVIP

典范员工的评选标准与规定 1 目的： 各项标准化作业执行到位，确保实现本质安全，成为其他员工学习的典范。 2 适用范围： 车间全体员工。 3 候选条件： 3.1连续十年安全、生产无责任事故，近五年作业无违章。 3.2防止事故、排除重大隐患得到车间或相关单位认可的。 3.3带头执行规章和安全作业规定，各项标准化作业执行到位，受到员工及相关方作业人员的尊敬。 3.4积极参与班组建设、做到团结、和谐，不说不做有损集体利益的事情。 3.5思想及业务素质高，能积极帮助他人处理各类突发性设备故障。 3.6定期组织单点课、应急故障处理等培训，提升班组员工业务技能。 3.7每次都能积极参加各级组织的各类技术比武活动，并能取得前三名的好成绩。 3.8带徒多名都能顺利定岗，所带徒弟在各类技术比武活动中，均能取得理想名次。 3.9一年中无零星事假、迟到、早退等情况发生。 3.10经常提出合理化建议;反馈现场各类隐患，并能做到积极有效的处理。 3.11积极参加班组组织的义务劳动及环境治理。 （见附表） 4 评选要求： 4.1车间管理人员根据候选条件，确定符合标准的五名候选人。 4.2车间全体成员对五名候选人安全、业务能力、与班组员工和谐程度进行打分。 4.3走访各相关作业单位人员，对其岗位作业执行力，操作标准等情况进行评议。 4.4由技术科人员对其业务技能进行量化评议。 4.5由车间成员对五名候选人进行综