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关于离职辞职报告锦集七篇 离职辞职报告 篇1 敬重的厂长、总监： 二位领导好!我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。 我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞 职申请。 这做人呐，糊涂简单糊涂难!我比较耿直，做事太仔细，不犯 错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中， 少走一点弯路，不至于消失这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄 的力。这些，我都没有做到。心有余，力缺乏。 如今的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上 的，究竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他 们，我只好辞职离开。 到如今，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不 如牛!这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时间， 不如去进修，学习自己喜爱的课程，多学一点有用学问。 我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还 有学会的时候。但要弄虚作假，我 实在学不会。心里也憋的难过。 我经常问自己：为什么不行以象别人一样?反正公司的钱，不赚白不 赚!谁嫌钱多了扎手? 人过留名，雁过留声。我为告知做了些什么事?细细一想，没 有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。 第 1 页 请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情许多，不值 得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，由于我压 根就没有什么影响力! 最终祝福公司的明天会更好，祝福二位领导笑口常开，家庭美 好! 此致 敬礼 申请人：xx 年 月 日 离职辞职报告 篇2 敬重的公司领导： 您好！ 这段时间，我仔细回顾了这两年来的工作状况，觉得来公司工 作是我的幸运，我很圆满不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气，请 公司领导谅解我做出的确定，也谅解我实行的暂别方式，我盼望我们 能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在8月底请假前交接完毕。 我将会在8月底离开公司，这样可以让公司有20天的时间找 到新的工作人员，我信任以我们公司的实力，找到一名有力量的信任 是很简洁的事情，我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接 替者，这也是我为公司做出的最终奉献了，信任大家都能够好聚好散， 我会这么做的！ 感谢公司领导在我在公司期间赐予我的信任和支持，感谢公司 第 2 页 赐予了我这样的工作和熬炼机会。 我诚心祝福公司领导及各位同事工作顺当！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx 日 离职辞职报告 篇3 离职手续怎么办? 依据以往的劳动仲裁案例，员工这时需要留意两方面的事情： 一方面，肯定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮 件保存在企业的服务器里，离职员工不简单提取证明。 员工这时需要书面形式的辞职报告范文，在纸质的辞职报告范 文上，需要有员工亲笔签名，辞职报告范文一般交给直接上级或企业 的人力资源部。 辞职报告范文给了企业，员工怎么能证明自己已经按劳动法的 要求，用 “书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的，只能是在递 交书面辞职报告范文的时候，跟企业要一个收到辞职报告范文的回执。 假如这个不太简单办到，那只能用人证，人证在劳动仲裁的时 候可能有用，在法庭通常效用不高，由于人证一般是企业的同事，法 庭可以认为是利益相关者。 另一方面，要办理工作交接。 第 3 页 按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但肯定要 办理工作交接。当然工作交接是企业支配的，假如企业担心排，也最 好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的支 配进行说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保存一 份企业盖章或相关人员签字的。