关于会计转换的工作报告.pdfVIP

Word 关于会计转换的工作报告 关于会计转换的工作报告1 关于会计轮换的工作报告县信誉联社财务科：依据县联社的工 作要求,我被委排到**信誉社一个月,在这一个月的工作中,我对该社 元至9月底的帐务、财务业务、大额支付、绩效考核状况进行了检查， 现将详细状况报告如下： 一、基本状况该社共有干部职工**人，截止9月30 日，存款 余额为****万元，对比年初****万元，增加**万元，各项贷款***万 元，对比年初***万元增加****万元，总收入**万元：其中利息收入 **万元，手续费收入*万元；总支出**万元，帐面盈利**万元，关于 会计转换的工作报告。 二、检查的内容 1、岗位责任落实状况：该社依据不同的工作岗位及其性质， 配齐了工作人员，并制定了相应的工作职责，表达了互相制约的关系， 对重要岗位人员实行了定期轮岗，工作汇报 《关于会计转换的`工作 报告》。 2、会计、出纳制度执行状况：会计科目、帐户设置齐全，临 柜业务做到了双人临柜、钱帐分管、交叉复核、帐实保管与使用相分 别。 3、重要空白凭证管理状况：重要空白凭证纳入表外科目核算， 并分类登记，做到责任明确，有价单证及重要空白凭证视同现金入库 保管，帐实相符，无盖好印章备用的重要空白凭证。 第 1 页 Word 4、电子联行及计算机类：按规定设置微机操作员，无代码混 用现象，操作密码定期予以更换。 5、财务制度执行状况：该社元至8月绩效工资没有按联社的 管理规定，而是结合该社的实际状况执行，实行平均安排。无擅自减 免利息的行为，各项费用先审后列，无随便列支，未发觉私设 “小金 库”搞帐外经营的行为。各项收入准时、足额、完好的入损益帐内， 没有虚列支出，挤占本钱，擅自以收抵支。 6、会计档案装订、入档登记准时，应缴代扣利息税代扣准时 到位、按时申报。 7、平安制度执行状况：坚持双人管库、双人守库、双人押运 制度、库房、金库钥匙坚持 “平行交接”，落实了碰库制度、查库登 记簿按规定建立。 三、存在问题操作员在离开时没有按规定退出操作代码，一日 三碰库只是流于形式，平安登记簿登记不准时。 四、整改建议加强对会计出纳业务的定期检查和辅导，进一步 规范业务操作，加大宣扬力度，为以后的业务奠定良好的基础。加强 内掌握度的管理，把各项内掌握度落实到实处，强化安防意识，确保 平安不出事故。200*年10月6 日 关于会计转换的工作报告2 县信誉联社财务科： 依据县联社的工作要求,我被委排到xx信誉社一个月,在这一 第 2 页 Word 个月的工作中,我对该社元至9月底的帐务、财务业务、大额支付、 绩效考核状况进行了检查，现将详细状况报告如下： 一、基本状况 该社共有干部职工xx人，截止9月30 日，存款余额为xxxx 万元，对比年初xxxx万元，增加xx万元，各项贷款xxx万元，对比 年初xxx万元增加xxxx万元，总收入xx万元：其中利息收入xx万 元，手续费收入x万元；总支出xx万元，帐面盈利xx万元。 二、检查的内容 1、岗位责任落实状况：该社依据不同的工作岗位及其性质， 配齐了工作人员，并制定了相应的工作职责，表达了互相制约的关系， 对重要岗位人员实行了定期轮岗。 2、会计、出纳制度执行状况：会计科目、帐户设置齐全，临 柜业务做到了双人临柜、钱帐分管、交叉复核、帐实保管与使用相分 别。 3、重要空白凭证管理状况：重要空白凭证纳入表外科目核算， 并分类登记，做到责任明确，有价单证及重要空白凭证视同现金入库 保管，帐实相符，无盖好印章备用的重要空白凭证。 4、电子联行及计算机类：按规定设置微机操作员，无代码混 用现象，操作密码定期予以更换。 5、财务制度执行状况：该社元至8月绩效工资没有按联社的 管理规