安徽省妇幼保健院中医药工作人员标准化培训制度.docxVIP

中医药工作人员标准化培训制度 为了确保我院中医药工作人员标准化培训质量，加速专业人材的培育，依照国家中医药治理局《中医住院医师标准化培训大纲》，并结合我院中医药工作现况及体制，特制定本制度： 培训对象 (一)从事中医药工作的高等中医药院校应届本科毕业生、研究生。 (二)从事中医住院医师工作的往届本科毕业生。 (三)具有中医师专业技术职务的大、中专毕业生及其他的中医主治医师以下级别的工作人员。 (四)从事中医药工作不满三年的其他医务工作者。 培训目标 　　经过规范化培训，使培训对象达到中医专业技术人员任职条件所规定的中医主治医师水平。 三、培训年限 　　(一)高等中医药院校应届本科毕业生，培训五年。 (二)高等中医药院校应届研究生，培训三年。 (三)往届本科毕业生按其毕业年份及临床工作实际水平参加相应年度的培训，不得少于两年。 (四)非本科毕业的中医住院医师，按其取得中医师专业技术职务的年份及现有知识和能力，对照相应各届本科毕业生的要求确信年限，不得少于三年。 四、培训内容和方式 (一)中医药工作人员标准化培训原那么上按二级学科进行培训，参照目前中医院科室设置情形，现时期暂设中医妇科、中西医不孕不育专科、中医内科、中医儿科等科室。 (二)中医药工作人员标准化培训，应注重临床工作能力的培育，增强专业知识的补缺培训，同时重视医德医风教育。培训内容包括政治思想和职业道德、临床实践、专业理论和医古文、专业外语、运算机应用等。 (三)中医药工作人员标准化培训坚持理论联系实际，强调在岗实践训练，要紧在科室负责人和上级医师指导下，通过临床实践进行。整个培训进程分为两个时期： 第一时期为学科基础培训，高等中医药院校应届本科毕业生培训时刻为三年，高等中医药院校应届本科研究生培训时刻为两年。培训对象为参加本学科及中医药相关科室的医疗工作人员，而且是在上级医师指导下，进行严格的临床工作训练，学习和把握本学科大体诊断、医治技术和相关的专业技术。同时，学习有关的医学理论和专业外语、运算机应用等，巩固和提高专业理论知识，成为能独立从事本学科工作的住院医师。 第二时期为专业定向培训，高等中医药院校应届本科毕业生培训时刻为两年，高等中医药院校应届研究生培训时刻为一年。在第一时期培训的基础上，进行专业培训，进一步学习和把握本学科临床工作的各类技术，继续学习有关专业理论，使培训对象全面具有独立从事本学科临床医疗工作的能力，达到中医主治医师水平。 五、考核项目和方法 (一)中医住院医师标准化培训的考核项目为：政治思想和职业道德、临床实践时刻、专业技术、医学理论、专业外语、医古文和运算机应用等。 (二)中医住院医师标准化培训的考核类型： 1．轮转考核。中医药工作人员必需完成3个以上西医临床科室和3个以上中医临床科室转科，每轮转完一个科室，由该科室主任或医务处对其在本科室轮转期间的学习和工作情形进行考核，并在培训考核手册上记录。 2．时期考核。中医药工作人员完成第一时期培训后，由医院负责对其进行本时期各项培训内容考核，并在培训考核手册上记录。各项考核合格者方可进入第二时期培训。 3．考试。对各项专业理论知识和专业外语、医古文、运算机应用等，由医务科或委托相应科室按期组织考试，成绩记入培训考核手册。 4．综合考核。任何一名中医药工作人员完成全数培训打算后，由医务科或委托相应科室对该中医药工作人员在培训期间的全面情形进行综合考核。考核合格者可取得中医药工作人员标准化培训合格证书。 (三)中医药工作人员标准化培训实行学分制，每一年100学分，三年300学分，五年500学分。年度学分分派：临床实践时刻20学分，临床医疗工作能力50学分，专业理论20学分，专业外语、医古文、运算机应用等依照统一安排别离参加考试，每一年10学分。 (四)各项考核要求： 1．政治思想和职业道德参加本单位年度考核，合格者在培训考核手册上记录。 　　2．临床实践时间的考核，按年度参加医疗实践时间计算。除国家规定公假以外，病、事假超过30天者，临床实践时间依次延长。 　　3．临床医疗工作能力的考核： 　　(1)考察病历、医嘱、处方等医疗文件的书写能力。 　　(2)考察体检技能，评定体检手法的规范性、准确性及阳性体征的发现水平。 　　(3)考察中医诊断、鉴别诊断、辨证论治的能力，全面分析及中医基础理论与临床实际结合的能力。 　　(4)考察临床工作中(包括门诊和病房)独立处理常见病、多发病的能力，把握中医药应急能力。 (5)考察本科临床操作技术的熟练程度与准确性，经常使用方药的熟练应用程度。 (6)考察正确地把握临床查验指征及其他医技检查报告的临床意义。