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Word 有关酒店前台的辞职报告10篇 酒店前台的辞职报告 篇1 敬重的领导： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自____年7月23 日进入______股份有限公司，____年年8 月24 日调入到筹备组，到如今已经有半年了，正是在这里我开头踏 上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。公司的过去半年 里，利用公司赐予良好学习和熬炼时间，学习了一些新的东西来充实 了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照 看表示真心的感谢！今日我选择离开并不是我对如今的工作畏惧，承 受力量不行。经过这阵的思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。 人假如没有追求，他的生活很乏味，信任公司领导会赐予谅解。 我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值 用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下 一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责 的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞 职，望公司赐予批准。 祝公司项目顺当推动制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似 锦鹏程万里！ 此致 敬礼 第 1 页 Word 辞职人： ______ 20____年__月__日 酒店前台的辞职报告 篇2 敬重的领导： 您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学 到许多也体会许多。由于本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您 们都能宽容我并 时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是 在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通 过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主 动性。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要 表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导 第 2 页 Word 能够予以批准!此致 敬礼! 酒店前台的辞职报告 篇3 敬重的领导： 您好！ 由于20xx 的这段时间，我由于个人缘由现需要提出辞职的申 请，感谢20xx年你们对我的关怀和照看，在这个岗位上我学到许多 的东西。 酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里 我自己也感觉到了很大的改变，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工 作中始终都提示自己要留意服务和形象，由于我代表的是酒店，在这 个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前 台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但 是我们还必需时刻留意自己的详情，留意自己的一举一动，由于前台 不仅仅是酒店的一名员工。 除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个 方面的成果始终都没有提高，由于我没有销售的技巧，这也说明我不 是一个合格的前台，还有许多的工作技能还需要不断提高。酒店对我 们的工作非常重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的， 我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导 的重视和栽培。 酒店对我们前台的要求非常的严格，这些都有利于我们职业素 第 3 页