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- 约 26页
- 2023-09-10 发布于山东
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目 录
一、校企合作项目背景 1
(一)企业概况 1
(二)项目概述 2
(三)合作目标与模式 3
二、资源投入 3
(一)实训设备 3
(二)培训成本 5
三、人才培养流程 7
(一)招生招工宣传 7
(二)合作企业招聘前期准备 7
(三)合作班级招聘流程 7
(四)校企合作教育教学 8
(五)实习就业 9
四、参与高职校企合作的做法 10
(一)设立了专门的培训运营机构,建立了运行管理体系 10
(二)设置了专项运行经费,保障了项目正常运营 12
(三)践行“现代学徒制”,传承旭达卓远教育集团工匠精神12
(四)深入学校专业建设,推动产教融合深度合作 13
五、贡献与成效 14
六、存在的主要问题及改进措施 17
1
一、校企合作项目背景
( 一)企业概况
深圳旭达卓远教育集团成立于1998年,2015年开始集团化 运作,是一家专业化、多元化的综合性教育集团。旗下有21家 实体公司(含一家上市公司),承当产教研的教学、科研、就 业保障,具备教学设备研发、课程体系研发、专业教材研发的 能力与经验。承接比亚迪、上海大众、一汽、广汽、深圳机场、 深圳地铁(5号6号线) 、高铁广州局(武汉广州段)等知名企 业的技工培养输送任务。 目前已与南宁安全工程职业技术学院、 山东工程装备技工学校、湖南粮食贸易技工学校、宁夏国际语 言学校、 四川宜宾工业学校等全国68所学校开展合作。2021年9 月30日,贵州铜仁碧江区政府(甲方) 、深圳旭达卓远教育集 团(乙方) 、 比亚迪股份有限公司(丙方) 三方签约学校项目
合作, 由集团独立运营 “ 比亚迪产教融合西南总部”。
深圳旭达卓远教育集团为比亚迪技术人员培训选送机构, 以降低家庭培养支出、提高学生就业待遇、拓宽学生成长空间 为出发点, 以培养技工为着力点,淘汰简单以普工身份进厂、 上流水线的就业方式, 以教技术、学技术、用技术3个环节,促 进人才培养供给侧和产业需求侧结构要求全方位融合,解决学 生专业不对口、技术不精湛、就业待遇低的难题,打通学生高
薪体面就业的最后一公里。
集团在工业机器人、5G通信技术、新能源汽车、新媒体电
商等专业人才培养与输送方面经验丰富,优势明显。
2
( 二)项目概述
为了培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业,深 化产教融合、校企合作,深圳旭达卓远教育集团与湖南理工职 业技术学院双方根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决 定》 (国发(2014)19号)、《教育部关于开展现代学徒制试点工 作的意见》 以及《中华人民共和国民法典》等法律法规,本着 共同发展的原则,协商一致,于2021年10月达成以深圳旭达卓 远教育集团为主导同湖南理工职业技术学院等当地三所职业学 校一起进行为期五年的 “校企订单班制”培训,为比亚迪、上 汽大众、深圳世宗自动化等大型企业培养了一批优秀的生产人
员与技术人员。
3
(三)合作目标与模式
1.合作目标
①充分利用集团的先进技术及培训理念,直接参与职业教
育的校企合作;
②广泛传播企业的雇主品牌与经营理念;
③为大型车企及智能制造企业培养高素质的适用人才;
④带动更多企业学校参与校企合作,营造校企合作共赢环境。
2.主要合作模式
由深圳旭达卓远教育集团与地方职业院校按照 “校企订单
班”模式开展合作:
1.深圳旭达卓远教育集团自建完善的培训中心;
2.深圳旭达卓远集团提供经验丰富的培训师资及专业完善
的教程;
3.学院提供理论课程的教学及师资;
4.学院负责学员的日常管理;
5.双方共同制定定制化的培训计划。
二、资源投入
( 一 )实训设备
秉承 “业务发展,人才先行” 的一贯理念,深圳旭达卓远 教育集团在湖南理工职业技术学院成立培训中心,用于校企订 单班学员和技术人员的培训。拥有包括新能源汽车的各类仪器 设备, 同时容纳近百人的新能源汽车技术的实训车间, 以及独
立的计算机教室,汽车检测相关教室以及理论授课教室。
4
■ 新能源汽车
■ 新 能 源 汽 车 实 训设备
■充电系统实训操 作台
■接线设备
■拆装平台
■油液加注回收机
■设备实训操作台
■ 系 统 故 障检 测 仪器
■系统实训操作台
■ 2 个非技术类教学区
5
( 二)培训成本
为了培训出符合企业需求的高技能人才,旭达卓远教育集 团付出了巨大的培训成本,完全按照高标准,投入大量现代化 新能源汽车动力电池设备、检测仪器及电机相关设备等,保证 学员的培训时间及培训质量,特别是安排学员跨省进实际工厂 进行岗前培训,为技能人才孵化提供实战练兵场,直到符合用
工企业需求条件,
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