物业申请加薪的报告.pdfVIP

Word 物业申请加薪的报告 物业公司目前薪资配置标准与##市人力资源市场行情已不适 应，为了留住原有员工，同时进一步为公司提升服务水平供应有力支 撑，实现公司有相对竞争力的薪酬标准，现申请对物业公司员工工资 做如下调整： 一、调整缘由： 1〕结合##当地薪酬水平，同时坚持公司秉承 “相对同行业有 竞争力的薪酬”的原则； 2〕员工工资偏低，聘请难度较大，员工流失现象严峻，薪酬 调整为公司提升服务水平供应前提和支撑。 二、调整时间：自二〇一四年一月起执行 三、内容：详见 《物业公司人员配置薪资表》 妥否，请领导批示。 ####物业服务有限责任公司 二〇一四年一月六日 物业申请加薪的报告 [篇2] 敬重的公司领导： 您好！ 我自2023年4月进入公司工作至今有近7个月，期间始终担 当物业公司主管职务，本着以公司为家的心情，始终努力工作，不敢 有丝毫懈怠之心。随着公司队伍的不断进展，管理事务范围扩大，我 个人力量也在不断的得到熬炼和提升。我喜爱公司的企业文化、喜爱 第 1 页 Word 公司的工作气氛，喜爱公司的工作团队，感谢公司领导对我的栽培与 关心，我情愿与公司一同成长。 我入职公司最终一轮 〔面试〕是经 由梁董和黄小姐亲自主持，面试期间双方谈及了薪资待遇问题，并最 终选择了录用本人，让我幸运的成为了公司的一份子，感谢领导供应 了一个可以呈现自我的舞台和 〔学习〕成长的机会，非常感谢！ 经走走访、了解周边同等规模项目：中澳新城、中澳世纪城、 海伦堡、东城四季、秀丽花园、优越香格里、锦绣阳光等一些小区， 同等职位薪资普遍定位为物业经理900-12000元/月、物业副经理 7000-9000元/月、物业主任5500-7000元/月之间，而我目前所领薪 资为4000元/月。基于物业公司规模和管理队伍的不断扩大，相应的 工作职责和工作强度也随着增大。鉴于对公司的热 〔爱〕和对领导的 信任，盼望公司能对我现领取的工资能进行调整 〔5500元/月〕，如 此既符合工作需要又符合周边环境状况。 第 2 页