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- 约 38页
- 2023-09-12 发布于江苏
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营业厅现场管理培训
营业厅现场管理培训收益:
1. 全面了解服务窗口规范化管理体系;2. 认清各自岗位的职责范围与考核重点;3. 掌握“四能力”的检查内容及方法;4. 强化服务与营销交融的意识及操作;5. 提升整体服务水平及服务技能。
营业厅现场管理培训收益:
电信服务质量标准是对具体的服务项目提出的要达到的基本要求,定量(如时间)是反映工作的效率和效果。客户至上,电信服务第一是各个环节满足客人的需求,贯彻落实到服务质量工作中去,质量管理是一项经常性、日常性的管理,应持之以恒,按照电信服务质量标准量化到各岗位。
对服务管理的一点感想
服务不是锦上添花,不是没有必要。
服务不是口号,也不是微笑。
服务不是我要,而是要给客户所想要。
与顾客真实需要产生服务差距的关键环节有5个
差距1
客户对所提供服务
的需求和期望
差距 4
认识我们的客户(客户的心理期望)
客户在营业厅的声音
1、个性化
2、便利化
6、网络化
3、娱乐化
5、成长化
客户期望被特别重视
客户期望营业厅提供最大的方便
客户期望娱乐性的参与活动
客户期望成长,渴望知识和技能,期望效率和价值
客户期望志同道合的朋友和随时随地的网络联系
我是一个追求时尚的年轻人,请不要给我介绍那些老掉牙的产品;
我已经安装了宽带和使用了小灵通了,能不能不要再烦我?
我是电信的VIP客户,我怎么一点也不觉得尊贵呢?
可不
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