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职学院院领导接待日制度
1. 引言
为了营造良好的工作氛围,加强领导联系员工,提高沟通效率,职学院特制定了院领导接待日制度。本制度旨在规范院领导接待活动,确保接待工作的有序进行,为院内工作人员和外部来访者提供良好的服务。
2. 适用范围
本制度适用于所有职学院的院领导,包括院长、副院长、部门主任等级别的领导。
3. 目标与要求
营造良好工作氛围:通过接待日活动,增强院领导与职工的沟通交流,凝聚团队力量。
提高沟通效率:院领导接待日是对来访事项进行集中处理的机制,旨在高效解决院内外相关问题。
优化接待服务:为外部来访者提供优质的接待服务,树立良好的形象。
4. 接待日安排
院领导接待日每周固定在周二上午9:00 - 11:00,接待地点设在职学院行政楼的接待室。具体接待日可根据实际情况进行调整。
5. 接待对象
院领导接待对象包括:
职学院职工:对于职工的问题、建议、投诉等,院领导将亲自听取并尽力解决。
外部来访者:包括其他相关机构、企事业单位的领导、合作伙伴以及校外咨询者等。他们来访的目的主要是与院领导沟通合作事宜或寻求帮助。
6. 预约与安排
为了保证接待工作的有序进行,来访者需提前预约。预约流程如下:
来访者通过电话、邮件、书面或面谈等方式向行政助理提出预约请求。
行政助理根据来访者需求,与院领导进行安排,并确定具体的会面时间。
行政助理将会面时间与来访者确认,并告知相关安排事项。
7. 接待程序
院领导接待下属职工和外部来访者时,按照以下程序进行:
来访者准时到达接待室,行政助理核实身份并引导其就坐。
院领导宽慰来访者,并主动询问来访者的需求或事宜。
院领导耐心倾听来访者的陈述,做好记录并提出问题或建议。
院领导根据来访者的需求和问题,提供解决方案或协调相关部门解决。
会面结束后,院领导向来访者表达感谢,并行政助理陪同来访者离开接待室。
8. 工作安排与记录
接待日结束后,行政助理应及时整理接待日的工作安排与记录。工作安排如下:
根据来访者的需求,分析问题并提出解决方案。
将每个来访者的问题整理成清单,确保问题得到妥善处理。
将解决方案交给相关部门,跟踪处理进度,并在解决后及时反馈给来访者。
9. 保密与安全
院领导接待日涉及到一些机密性和敏感性数据,请行政助理做好以下安全保密工作:
着装整齐:穿着得体,不得染发、戴墨镜等遮挡面容。
保管好接待室门窗以及相关文件和资料,避免泄露。
不得私自拍摄、录音、录像等,保护来访者的隐私权。
尽量避免在接待室交谈涉及机密性的内容。
10. 审核与修订
本制度定期进行审核,并根据需要进行修订。院领导接待效果的评价将作为修订的依据,以确保接待工作的有效性和可持续发展。
11. 结语
职学院院领导接待日制度的制定和落实,对于加强内外部的沟通合作,推动职学院的快速发展至关重要。只有通过规范的接待流程和高效的工作安排,我们才能更好地服务于职学院的员工和来访者,实现共赢发展的目标。
注:本文所使用的标题为“职学院院领导接待日制度”,总字数为1607字。
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