护理专业调研报告.docVIP

护理专业调研报告 一、调研基本要求 一总体思路 以国家教育规划纲要、教育部十二五规划、教职成8号和12号文等文件为 指导以提高质量为核心根据医院、社区卫生及保健机构岗位要求结合毕业 生就业状况及职业发展需求适应护理行业对专业知识、能力、素质要求明确 专业教学改革的思路和措施为人才培养方案制定提供依据。 二调研内容 1.我省医疗卫生发展状况根据卫生部相关文件规定分析确定我省医疗卫 生行业护理专业的发展动态及趋势 2.医院及各级医疗机构护理人才结构状况与人才需求状况。 3.护理职业岗位对护士的知识及能力要求。 4.全省同类专业分布情况 5.毕业生就业状况及就业岗位发展调查分析 6.毕业生对培养过程的意见和要求 7.用人单位对毕业生质量反馈 三调研方式 1.问卷调查 2.电话访谈 3.重点走访访谈 4.文献、网站评阅 5.现场调研 6.专题调研 四调研范围 1.山东省医疗卫生机构护理业务主管部门 2.省内各市人才交流中心 3.省内同类院校 五调研对象 1.医院的护理部主任、科护士长及管理部门相关人员 2.不同科室的护理人员、医生、患者 3.护理专业历届毕业生 4.护理专业在校生 六调研过程 近一年时间2008年至2009年。主要内容包括调研内容、访谈对象、访谈 方式、取得效果最终形成调研报告制定专业人才培养方案。 表1 医院调查基本情况 二、专业人才需求调研 一人才需求的宏观背景 分析我省医疗卫生发展的十二五规划我省护理人才需求状况。 二护理专业从业人员基本情况 1.调研过程与方法 2.从业人员现状数据 3.从业人员状况分析 三医院护理岗位用人的素质与能力要求 1.调研过程与方法 2.企业用人数据 3.企业用人的素质与能力要求分析 四毕业生与用人单位反馈 1.用人单位对毕业生质量评价 对毕业生社会能力、专业能力和方法能力进行调研分析确定毕业生总体评 2.毕业生反馈信息 3.专业招生与就业岗位的地区分布情况 4.在校生学习调研 三、山东省高职院校同类专业现状调研 全省高职院校同类专业布点及招生人数状况及分析。 四、专业培养目标定位分析 一就业岗位分析 二岗位工作任务与职业能力分析 三培养目标 五、专业教学改革及人才培养方案制定建议