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通信网络固定财产管理职位说明书
职位编码:
职位表记:
职位名称:通信网络固定财产管理
所属职类职种:
所属单位:
工作地址:
部
门:运行监察部
职位建立日期:
职位目的:
拟订生产性固定财产实物管理规范及其履行管理和控制,
规范企业通信网络固定财产管
理。
工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的地点。)
直接上级:运监部经理
同僚:
直接部下:运维技术管理网络监察管理安全生产监察管理综合管理主要职责:
重要性
应负职责
权衡标准
1
制定制度组织拟订并落实生产性固定财产管理的有关制度,负
制度规范
责监察检查各分企业固定财产管理与制度的履行情况。
2
业务指导组织对各分企业进行业务指导,审查生产性固定财产
固定财产管理规
的管理流程,定期组织巡检,保证企业固定财产完整安全。
范
3
审查审查全网生产性固定财产软件系统的平时数据正确性。
数据正确
4
审批担当对全网生产性固定财产的调拨、转移、采买的审批,
控制有效
加强企业对固定财产的监控。
任职要求:
大专以上学历,有两年以上有关工作经验,熟悉通信业务生产的全过程,有较好的文字表达能力;工作扎实,作风正派,有较丰富的业务知识和实际经验,能指导各企业做好财产管理等方面的各项管理工作。
适应
25岁以上
适应性别
男
√
女
√
年纪
高中
初级
所
所
适
中专(职高)
√
中级
需
需
应
√
大学专科
高级
学
职
专
大学本科
历
称
业
硕士以上
任
职
大专以上学历,有两年以上有关工作经验,熟悉通信业务生产的全过程。
资
格
素
质工作扎实,作风正派,有较丰富的业务知识和实际经验,能指导各企业做好财产管理要等方面的各项管理工作。
求
所需培训:1、必修有关固定财产及物流管理知识培训;
、参加有关业务的初级培训并有有关证书;
岗前
培训
在岗
培训
职位依据:浙江联通人力资源部下发的《企业岗位设置及基本描绘参照》
编制:
编写:审核:
批准:编制日期:
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