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企业文化建设方案(完整版) 11 企企业业文文化化的的定定义义 企业文化是企业在发展过程中形成的并为全体成员遵循的价值观念、共 同意识、思维方式、行为规范及准则的总和 •企业的价值取向是什么？ 价值观念 •共同的价 •例如：松下电器 司的价值观为育人观 值观是企 业文化的 • 司的经营理念是什么？ 共同意识 •例如：海尔的发展目标是创造中国的世界 核心，为 名牌 企业全体 •员工习惯性的思考问题的方式是什么？ 员工提供 思维方式 •例如：戴尔鼓励 司员工以创新的方式来 了共同的 思考 司的业务及顾客等课题 思想意识、 精神信仰 •员工采取行动的自我指导的原则是什么？ 行为规范和 和日常行 •例如：华为鼓励员工在管理控制系统不完 准则 善的地方，主动采取积极负责的行动 为准则 22 企企业业文文化化的的结结构构 企业文化分为物质层、制度层及精神层， 三个层次紧密联系，相互作用 ·精神层文化企业中所有员工共同信守的基 精神层 本信念、价值标准、职业道 及精神风貌， 为物质层和制度层提供思想基础 制度层 物质层 ·制度层文化对企业员工的行为产生约束性、规范 性影响的规章制度，约束和规范物质层文化和精 神层文化的建设 ·企业创造的物质文化，是形成精神层文化和制度层文化 的条件，包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络， 是企业文化的外在表现和载体 33 企企业业文文化化的的作作用用 潜移默化的使公司的员工接受共同 值观，把思想、行 导导向向作作用用 为引导到实现企业目标上来。 产生对工作的责任感、自豪感和使命感，增强对集体的 凝凝聚聚作作用用 认同感