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国际劳务合作和海外就业;第三章 亚太地区的劳务输入;;;;第三章 亚太地区的劳务输入;;;;;第三章 亚太地区的劳务输入;;;;;;;;;;;;;【历年真题（单选题）解析】
例：新加坡的外来劳动力主要来自（ ）
A、马来西亚 B、越南 C、斯里兰卡 D、孟加拉国
A;【历年真题（简答题）解析】
例：简析日本的劳动力输入与失业率呈相关系关系的原因。
答：（1）日本人口结构老龄化大大早于亚洲新兴工业化国家和地区。（2分）
（2）日本的经济发展水平远高于亚洲新兴工业化国家和地区，日本青年的就业意愿也高于亚洲新兴工业化国家和地区青年。（2分）
（3）日本的终身雇佣制不利于一些企业的“富余”工人或技术骨干流动到劳动力短缺的部门去。（2分）;【历年真题（简答题）解析】
例：简述亚洲劳务输出国在劳务输出方面的主要问题。
答：（1）移民工人招募渠道混乱，商业化现象严重，出国工人受到严重剥削。（1分）
（2）移民工人的劳动合同得不到严格执行。（1分）
（3）信息不对称以及缺乏统一的职业或行业的标准，造成执行合同的困难或变更。（1分）
（4）移民工人常常遭受社会保险待遇方面的歧视。（1分）
（5）大批移民工人的回国给国内就业造成压力。（1分）
（6）相当一部分劳务汇款从私人渠道流失了，给国家造成损失。（1分）;【历年真题（简答题）解析】
例：简述亚洲移民工人的招募渠道。
答：在亚洲主要劳务输出国，移民工人的招募渠道大致有：
（1）由政府机构和政府授权的公司组织的。（2分）
（2）由授权的非官方机构或中间人进行的。（2分）
（3）移民工人自己设法取得的机会。（2分）;谢谢观看！
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