水电工绩效考核表.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 水电工绩效考核表 姓名： 职务： _____年_____月_____日 序号 考核要素 考核内容 权重 物业主管 出勤 迟到、早退，5分钟内扣1分/次，5~10分钟扣2分/次，10~30分钟扣5分/次，30分钟以上扣10分/次，并记为旷工半天。 工作态度 上班期间不严格遵守纪律（如上班闲聊、睡觉）/工作散慢/无理不服从领导合理工作安排/对上级要求整改之事项无动于衷，视其情节扣2~5分。 各种电器设备消防管理与维护 在规定的时间之前完成工作，维修、保养和消防符合公司要求。不合要求的视情节进行扣分。 工具管理 对工具妥善保管，定期维保，避免遗失。 现场安全管理 经常到现场巡查工业消防安全隐患及员工违规情况。 成本意识 路灯等公共用电，需按季节定时开关，严禁浪费。 紧急情况处理能力 对于紧急情况的处理质量、及时性 其他 （附加分） 加分项 获得公司表彰及书面认可表扬 减分项 违反公司劳动纪律及规章制度 总 计 考核程序 本人签署： 物业主管签署： 运营总监 签署： 综合部 审核： 1.00 20.00 2.00 20.00 3.00 15.00 4.00 15.00 5.00 10.