员工应聘登记表.docxVIP

员工应聘登记表 档案编号： 工伤参保时间： 劳动合同签订： 到岗时间： 应聘人员填写栏（注 * 为必填项） *姓 名 *性 别 *出生年月 贴 照 片 处 *民 族 *学 历 *身份证号 *婚 否 □已婚 □未婚 *健康状况 *政治面貌 *户籍地址 *现住址 *应聘岗位 *工资要求 *与原单位关系 □已解除劳动关系 □未解除劳动关系 *联系方式 *应急联络人及电话号码 电话： *如何了解 招聘信息 □招聘广告 □收到招聘传单 □招聘网站 □熟人介绍 □公司联系本人 □其 他 *介绍人姓名 *电 话 *与介绍人关系 □家属 □亲戚 □朋友 □原同事 □老乡 * 教 育 经 历 起止时间 学习、培训单位 专业 取得相关证书或职称 * 工 作 经 历 起止时间 工作单位 职 位 薪资待遇 离职原因 * 家 庭 情 况 姓 名 年 龄 与本人关系 工作单位/地址 联系电话 个 人 申 明 1、本人保证所填写的上述资料全部真实准确，如有弄虚作假视为欺诈，公司可立即解除劳动合同并由本人承担一切法律责任。 2、公司已告知劳动报酬、工作环境、工作时间、易致毒因素等劳动情况，并要求本人于1个月内签订劳动合同。 应聘者签字: 20 年 月 日 面试结果由公司填写 1. 用人部门面试意见 2. 人事部意见 3. 总经理意见 上岗手续 办理确认 □1、工伤保险 □2、考勤卡或指纹录入 □3、劳动合同签订 □4、保密协议 □ □ 人事签字/日期： 流程：应聘者填表签字→阅读入职须知并签字→用人部门意见→人事部意见→特殊岗位需总经理签字确认→办理上岗手续并确 员工入职告知书 欢迎加入我们，从今天起你将是我公司的一员了，为了你尽快了解企业的规章制度和其他制度及发展目标，让你能更尽心尽责、忠心于企业，现将公司有关事项告知于你： 1、入职前请认真仔细阅读公司的规章制度及相关制度规定，并且能自觉遵守，同意接受公司的规章制度及相关制度规定制约，服从公司因工作需要调派和指示。 2、同意保守公司的商业秘密，愿意遵守公司的保密制度并受其制约。 3、自愿按公司的规定，自用工之日起根据公司的实际情况同意试用期约定为1—3个月，具体以合同约定为准，试用期满考核合格正式任用。 4、在试用期内公司可根据试用人员的表现，可以随时通知停止试用或在试用期满据情况变更也可以不任用（即解除聘用关系）。试用期实际试用日未满五日（即未做满40个小时）的，无论是个人原因还是公司原因离职的，均不发放工资及其他福利待遇等。 5、试用期满正式录用后，在合同期内如员工不能胜任工作岗位的，愿意接受公司的调派其他工作岗位，调派岗位后还是无法胜任工作的，自愿辞职，公司不支付任何的经济补偿和其他福利待遇等。 6、公司可根据生产的需要可以随时裁减员工，被裁减的人员因尊重公司的决定，被裁减的人员应配合公司做好工作交接手续，不得以此理由纠缠公司。 7、在工作过程中如有损坏和遗失公司的设备产品等其他物品的，自愿按公司实际价值进行承担赔偿责任。 8、员工有选择是否参加社会保险的权力，但社会保险费由企业在员工个人工资中代扣代缴；如员工根据自身条件不愿参保的，必须出具放弃参保的承诺书。 9、厂服由公司统一发放，由公司在员工办理好所有的入职手续上班7天后方可领取；若员工从入职之日起未工作满一年的离开公司的，服装费按采购价由公司在其工资中扣除。 10、员工因自身原因辞职的，应按规定提前30日以书面形式提供申请书，并严格按公司领导批准的日期离开公司；否则，自愿依照公司的规定接受处理及扣款。 以上的条款我已知悉，我愿意并保证恪守公司所制定的制度。 确认人签名： 年 月 日