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试卷代号:2691
“开放专科”期末考试
劳动关系与社会保障实务 试题
题号 一 二 三 四 五 六 总分
分数
一、单项选择题(每小题 2 分,共 16 分。在备选答案中,选择一个正确答案并将答案题号
填入括号内)
1.劳动者、劳动者的组织(工会、职工代表大会)和用人单位属于劳动关系的哪种要
素?
( )
A.主体 B.内容
C.客体 D.以上三者
2.劳动合同一般都有试用期限。按我国劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
A.4 个月 B.6 个月
C .8 个月 D.10 个月
3.为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产
秩序,劳动法》第 80 条和 81 条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是( )。
A.劳动争议调解委员会 B.工会调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会 D.职工调解委员会
4.国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”,有学派认为,在经济中代表工人的
“劳动”的利益,与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益,是完全对立的。持这种观
点的是( )。
A.新保守学派 B.管理主义学派
C.正同多元论学派 D.激进学派
5.若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构 ( )。
A.应负有担保责任 B.应该代为支付
C.应负有刑事责任 D.没有任何责任
6.( )是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时
间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议。
A.劳动合同 B.集体协议
C.专项协议 D.集体合同
7.失业保险基金的筹集主要有以下三个原则:( )、无偿性原则、固定性原则。
A.随意性 B.强制性原则
C.自愿性原则 D.平均摊派原则
8。劳动关系是( )。
A.用人单位与用人单位之间的关系 B.用人单位与员工之间的关系
c.用人单位内员工之间的关系 D.用人单位与外部人员之间的关系
二、多项选择题(每小题 3 分,共 15 分。在备选答案中选择 2 个或 2 个以上正确答案,并
将正确的答案题号填入括号内
9.目前我国企业职工可享受的社会保险待遇包括哪几个方面?( )
A.基本养老保险待遇 B.基本医疗保险待遇
C.工伤保险待遇 D.失业保险待遇
E.生育保险待遇
10.关于劳动者派遣管理表述正确的是( )。
A.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B.劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一
c.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
11.根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循什么原则?( )
A.合法公平 B.平等自愿
C.先发制人 D.协商一致
E.诚实信用
12.非自愿性失业包括( )。
A.制度性失业 B.摩擦性失业
C.周期性失业 D.季节性失业
E.结构性失业
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