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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 就业协议书合同 就业协议书合同 第一篇 甲方(用人单位)：乙方(毕业生)：  甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：  一、甲方已照实向乙方介绍本单位状况，以及拟支配乙方工作岗位状况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已照实向甲方介绍本人的状况，并通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在商定期限内签署高校三方就业协议。  二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动爱护、劳动酬劳及福利应符合国家有关规定。  三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必需取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。  四、三方就业协议签定时间：  乙方最迟于20__年12月31日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。  五、违约责任  鉴于甲方在聘请过程中的聘请本钱支出，乙方在签订本协议后，出现以下状况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥.00)元：  1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的`就业协议;  2、乙方未按协议商定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;  3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。  六、协议生效及其他  本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的商定，不视为劳动关系的成立。  本协议经双方签字后生效。  本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。  甲方(用人单位)乙方(毕业生)  人事部门签章：签名：  x年x月x日x年x月x日  联系电话：联系电话： 就业协议书合同 第二篇 甲方(用人单位)名称：  住宅：  法定代表人：  性别：  乙方(劳动者)姓名：  性别：  现居住地址：  户籍所在地地址：  居民身份证号码：  甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。  一、合同期限  第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：  (一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。  (二)无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。  其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。  二、工作内容和工作地点  第二条 依据甲方工作需要，乙方同意在甲方支配的工作地点 从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。  第三条 乙方应根据甲方要求，完成工作数量，并到达 质量标准。  三、工作时间和休息休假  第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度：  (一)实行标准工时工作制度。  (二)实行综合计算工时工作制度就业劳动合同范本就业劳动合同范本。  (三)实行不定时工作制度。  四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护  第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。  第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。  第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。  第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。  五、劳动酬劳  第九条 乙方试用期的工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条商定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。  第十条 乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：  (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成： ;其标准分别为 元/月、 元/月、 元/月， 元/月。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。  (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价商定为 元。  (三)其他工资形式:  第十一条