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税务干部履职尽责自查报告 今年以来，单县国税局从落实岗位责任入手，突出绩效管理，做到岗位、责任、实力、利益的有机结合，调动了国税干部履职尽责的踊跃性，有力地促进了岗位责任的落实，推动了各项工作的开展。　　一、实施岗责绩效管理的背景　　长期以来，职责不清、责任不明、管理不到位、工作踊跃性不高等问题始终是困扰基层管理的难题。“岗位就是责任”专题教化活动开展以来，该局通过开展岗责自查活动，发觉一些基层分局岗责不清、责任落实不到位，工作任务不落实，甚至贻误工作；有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作，而局部同志工作量过于集中，责任大扣分多，考核奖吃大锅饭，挫伤了大家的工作踊跃性，现行考核机制的