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农民增收工作实施方案 农民增收工作实施方案 农户的养蚕积极性，逐年提高蚕茧产值占农业总产值的份额。今年计划在七村示范小组投入资金31870元，完成蚕桑发展85亩，蚕室新建及改造251平方米，建设消毒池16个35平方米，补助蚕台46套，方格簇6650片，蚕药108包，桑剪21把。 （3）稳定蚕茧市场和蚕茧价格。我们将依托省丝绸有限公司和镇蚕茧收烘站，尽最大努力稳定蚕茧市场和蚕茧价格，正确处理企业与蚕农的关系，统等兼顾两者利益，切实保护和调动各方面的生产经营积极性。 3、蚕桑产业增收工作联系单位及领导： 此项增收工作由镇农业技术服务中心、“3+x”产业发展领导小组成员单位及各村委会具体负责，由分管副镇长马兴旺、党委副书记、纪委书记杨成武牵头落实。 （五）寻求农村剩余劳动力转移突破口，加大劳务输出力度，力争增加农民收入21.3元。劳务输出是一个投资少、风险小、见效快的项目，我们在增收工作中一定要把劳务输出作为一个产业来经营，充分认识到只有组织农村富余劳力有序输出，继而推动农村经济增长与就业结构变化，才能促进农民增收；要通过采取有力措施，在确保农民人身安全和务工收入有保障的前提下，加大力度输出农民工。我镇201X年底有劳动力9946人，其中： 剩余劳动力2039名；共输出劳动力986人，其中： 国外、省外输出41名，省内输出522名，市内输出324名，镇内乡镇企业吸收劳动力99名。 1、通过采取切实可行的措施，年内实现以下任务目标： （1）向省外有序输出劳务90名，力争比上年增加50名； （2）在省内各地州有序输出劳务700名，比上年增加178名； （3）在县内有序输出劳务410名比上年增加86名； （4）在加强培训的基础上，动员xx宏兴锌矿企业新增吸收本镇剩余劳动力70名。全年预计最低可新增输出劳动力370名，按去年输出劳力的年平均纯收入980元计算，可增加农民收入36.3万元，农民人均增收21.2元。 2、实现劳务输出增收目标的主要措施： （1）加强领导，切实发挥好镇劳动与社会保障所的职能作用。劳保所要积极与上级劳动就业部门加强联系，及时掌握、宣传最新的就业信息，组织好、服务好劳动力外出就业。 （2）加强宣传，形成发展劳务经济的大氛围和大气候。运用全镇各宣传阵营及群众喜闻乐见的各种形式，大力宣传好劳务输出的现实意义，宣传身边外出务工致富的典型，破除小农思想和陈旧观念，激励人们走出家门，了解外界，创业致富。 （3）加强教育培训，提高农民就业能力。采取灵活多样的办法，举办1-2期技能和外出打工常识储备性培训，让准备外出的农民掌握外出务工常识，努力提高他们的就业素质和就业技能；要切实做到在路子上“引”、在管理上“抓”、在资金上“帮”。 3、劳务输出增收工作联系单位及领导： 此项增收工作由镇劳动与社会保障所、镇综合办（主要负责咨询服务）和各村委会具体负责，由分管副镇长杨开成、党委副书记王泽安牵头抓落实。 （六）认真抓好的锌矿企业安全有序经营和以松茸为主的野生菌类采集销售，使农民人均增加收入17.79元。从我镇的经济结构组成的实际来看，除了上述四项产业以外，锌矿产业及松茸为主的野生菌类采集是两项新的增收点，要实现今年的增收目标，必须要把这两项产业作为重点来抓紧抓好。 1、继续抓好镇内宏兴锌矿的安全有序生产。从而不断发展壮大锌矿企业，以锌矿为龙头，带动马帮运输业、第三产业等的发展，从而实现采矿增收15万元以上，马帮运输等行业增收7万元以上。 2、我镇境内由于森林覆盖率较高，各类野生菌类较丰富，但往年未引起足够重视，没有进行规范化采集销售，没有发挥出应有的增收效果，因此，没有纳入农民增收的范围。今年，要采取划片承包管理、适时采集销售的方法，提高野生菌类的采集效益，使产量比往年提高5-8吨，增加农民收入11万元左右，并把收入纳入农民增收的范畴。通过努力，两项年终最低实现增加收入25万元，农民人均增加收入17.79元。 3、锌矿产业及松茸为主的野生菌类采集业增收工作联系单位及领导： 此项增收工作由镇企业办、林业站及各村委会具体负责，由分管副镇长杨开成、副镇长汪忠学牵头抓落实。 三、组织领导： 1、加强领导，明确责任。为了使各项增收措施落到实处，明确工作责任，特成立以党委书记为组长的增收工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇综合办，由李万学负责日常工作。 2、领导小组各成员单位要把涉及到本部门的增收任务认真分析，进一步细化增收措施，抓紧抓好，确保年终增收目标的实现。 3、增收办公室及相关部门要进一步加大宣传，使农民群众明白增收的主体，有针对性的发展。同时，切实做好各种信息收集、整理、统计上报工作，建立增收档案。 4、除认真按增收方案落实好六个增收项目以外，我们还要通过各种方法抓好农村花生、甘蔗、桔子蔬菜、渔业等小宗农产品的生产。同时，要稳步发