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高职营销的教导与践行
本文作者:邹玉工作单位:湖北黄冈职业技术学院
(一)以真实项目为载体,坚持融“教、学、作为一体”的课程 教学改革,注重“综合实践技能”和“专项职业岗位技能”两个教学 重点以真实项目为载体,加强与企业分工协作,以企业为主培养学生 的综合实践技能,以学校为主培养学生的专项职业岗位技能,校企紧 密合作。理论教学主要采取核心理论知识讲授、案例教学、管理游戏 等教学方法。技能养成课聘请来自企业的专业人士主讲,主要在工作 现场完成。实训课程安排到企业和市场一线,通过学生顶岗实习,师 傅(主要指有丰富实践经验的老师和企业专业人士担任)指导帮带的 方式进行。如:在企业现场或者调查现场进行市场调查,教师与企业 经理一起指导学生做达到“融教、学、作为一体”;广告策划与创意 及品牌经营学的策划以真实项目导入课堂,策划案是学生在企业会议 室进行现场提案,由企业经理和教师做点评,学生现场改方案的方式 达到“融教、学、作为一体”。
(二)新型的高职市场营销专业实践型教学体系针对中国高等教 育的发展格局以及现行的高等职业教育专业教学体系存在的问题,根 据自身多年的教育经验及社会对高等职业教育培养人才需求的观察, 提出市场营销专业实践型教学体系。这个体系可概括为:一个目标, 即以就业为主的培养目标;两大体系,即专业课程体系和考核评估体 系;三项内容,即以适度与够用的专业知识、岗位技能和职业素质为 主要教学内容;四步教学流程,即以知识传授一一布置实训课题一一 学生操练与教师指导一一考核评估等四个环节实现培养目标;五项组 织条件,即以“双师型”教师团队,教材、课程实训手册、案例资料 中心,有效的实训运行机制,资格认证测评中心和信息网络中心等条 件支撑实践型教学体系。1.一个培养目标。在“精英教育”时代,教 育以培养社会精英为目标,通过精英改变社会时势,治理国家,要求 学生树立“为中华崛起而读书”的崇高目标。而当代中国的教育已从 “精英教育”走向“大众教育”,教育目标是全民教育,以提高国民 的整体素质。中国社会的整合与分化,使得教育出现了培养的层次性, 高等职业教育培养的是技术应用性人才,处在社会劳动力链的终端, 是社会财富的直接创造者、社会运行过程的具体执行者。但中国近几 年高等教育的快速发展与社会经济发展出现了不协调,导致人力资源 的供给大于社会的需求,使就业成为教育关注的中心。2.两大体系。 任何专业知识的传授,岗位技能的培养或职业素质的提高,是离不开 现代化的科学的专业课程体系,市场营销专业必须针对工商企业的营 销岗位来设计课程。由于高等职业院校营销专业培养的人才针对的是 社会第一线的岗位需要,因此在课程设计上必须具有极强的技能应用 性。
(三)通过加强实践教学环节提高学生的专业技能加强实践性教 学环节是体现以能力为重点,培养学生熟练的职业技能和综合职业能 力,实现理论与实际、教学与生产有机结合的有效途径。提高实践教 学质量的关键在于有一支技高一等、艺高一筹的专业教师队伍。为此, 应采取了以下几项措施:从企事业单位聘请专家,专门担任实践教学 环节的指导教师;要求专业教师在指导课程实习和毕业实习时,结合 实际,真题真做;对理论课程进行教学改革,加大实践教学环节,提 高学生的专业技能。其具体形式主要包括:1.顶岗实习。即在校学习 2年,第3年到专业相应对口的指定企业带薪实习。顶岗实习要求高 职院校学生在校学习期间要有半年以上的顶岗实习时间。该模式在实 施时由校企双方共同制定实习计划,合理调整学期教学计划,校方做 好教育工作,企业加强现场指导。顶岗实习中学生直接参与企业的生 产过程,感受企业文化,参加企业管理,它有利于增强学生实践能力, 为他们进入社会打下良好的职业素质基础。2.课程实习。课程实习是 市场营销专业实践教学体系中的重要环节,对于巩固课堂理论知识, 培养学生实践能力、应用能力起着非常重要的作用。学院十分重视课 程实习,注重对实习各环节的管理,基本做到“动员在先,计划在前, 精心组织,认真总结”,实习指导教师分工明确、责任到人,实习目 的明确,严格执行课程实纲的要求,在实习结束以后,学生按时完成 实习报告,实习指导教师完成实结。
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