以人为本抓好安全.pdfVIP

以人为本和安全 安全生产是企业发展的先决条件，是全面落实科学发展观的必然 要求，是企业提高经济效益的重要保障。搞好安全管理，是集团公司 和各生产单位做好安全工作的基础。安全生产管理的主要对象是企业 的员工，所以人是搞好安全生产的决定因素。以人为本，抓好安全； 就是关爱人的生命，尊重人的尊严，就是人性化管理，将员工的安全 和健康放在所有工作的首位。 近年来，集团公司及各生产单位在安全管理方面做了大量工作， 应该说规章制度建立健全了不少，安全职责是明确的，安全生产保证 体系和安全监督体系也是清楚的；通过专项安全检查和事故隐患的排 查治理，对劳动作业环境、现场作业条件进行综合治理，有了很大改 观。但为什么有的单位还发生了几次人身伤害事件？分析这几次伤害 事件的教训，仍是以人为本抓安全做得不够，安全管理工作差。因此， 以人为本，强化安全管理，继续抓好安全责任制的落实，对员工进行 安全教育和有针对性的技术培训十分必要。 以人为本，抓好安全。主要是针对安全素质比较低的人，密切关 注员工的安全教育和技术培训，提高其安全素质。安全素质比较低， 易违章出事的有二十种重点人：一是违章作业的“大胆人”，二是冒 险蛮干的“危险人”，三是冒失莽撞的“危险人”，四是盲目听从指 挥的“糊涂人”，五是吊儿郎当的“马虎人”，六是满不在乎