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基于契约理论的网络组织协调控制机制与模型研究的中期报告 本研究旨在基于契约理论探讨网络组织协调控制机制，建立相应的模型进行研究。本报告为中期报告，主要总结了已完成的研究内容和进展，包括以下几个方面： 一、契约理论基础 本研究以契约理论为基础，将网络组织视为契约主体，探讨在契约框架下协调控制的机制和策略。研究中主要应用了契约经济学的相关理论，并结合网络组织的特点和需求进行拓展和应用。 二、网络组织协调控制机制分析 通过对网络组织协调控制的特点和挑战进行分析，依据契约理论提出了多重契约机制、激励约束机制、制度约束机制等协调控制机制。并提出了基于契约理论的协调控制策略，包括信息透明、利益匹配、监管约束等措施，以促进网络组织协调控制。 三、模型构建和实验验证 在契约理论框架下，本研究建立了基于博弈论的网络组织协调模型，并利用仿真实验进行验证。实验结果表明，本研究提出的契约机制和协调控制策略有助于增强网络组织协调性和管理效能，促进组织内部成员间的合作和协同。 综上，本研究在契约理论的基础上，深入探讨了网络组织的协调控制机制和策略，并建立了相应的模型进行验证。未来的研究将进一步完善模型并进行更为深入的实验验证。