金融招聘人员要求.docVIP

1、融资经理（2人） 薪资：4000——12000（底薪+提成） （1）工作描述 1、接触高净值客户，储备意向投资客户资源； 2、融资渠道的发掘、扩展、维护，获得适合公司项目池所需的各项融资资源，全面规划融资策略; 3、对融资项目进行筹划，包装、结构设计，机构撮合与导入，与金融机构进行洽谈和磋商; 4、各种融资方式结构搭建、制定最优方案，撰写建议书、制定相应解决方案，组织实施，确保公司项目融资及时匹配； 5、建立与各类金融机构、投资机构、FA中介机构、AMC、基金管理人GP/LP、VC/PE、军民融合、产业基金、金交所、财富公司等良好的沟通关系。 （2）职位要求 1、金融、经济或相关专业统招本科以上学历； 2、3年以上融资或在相关金融机构工作经验； 能够较好地把握客观经济政治形势； 熟悉私募证券基金行业资本运作的程序和操作、管理模式； 对企业融资策划和实施有较全面的了解，并有融资操作的成功案例； 具有一定的财务、金融及企业管理知识，了解企业购并、资产重组、资本运作等相关业务； 良好的口头及书面表达能力； 熟练使用办公软件； 有较强的敬业、团队精神及协作意识； 具备良好的沟通、协调、学习能力。 2、融资总监（1人） 薪资：6000——12000（底薪+提成） （1）工作描述 1、协助领导编制公司融资规划及分阶段投融资方案，分析各种融资方式，制定最佳融资方案及产品设计方案；