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H电力公司人力资源管理信息系统研究的中期报告 尊敬的项目组成员和领导： 我将为大家分享H电力公司人力资源管理信息系统研究的中期报告。我们的研究团队经过前期的调研和实地考察，现已取得了一定的进展。 首先，我们完成了需求分析阶段。我们与H电力公司的人力资源部门进行了深入的交流，了解了他们的工作流程和对信息系统的需求。他们希望该系统能够支持员工招聘、入职、培训、绩效评估、薪酬发放等流程，并且可以上报数据给上级部门，方便管理和决策。 其次，我们进行了系统设计和技术选型。在架构设计上，我们采用了B/S（浏览器/服务器）模式，使用了Java EE和Spring框架。数据库方面，我们选用了Oracle和MySQL。我们将系统模块化设计，分为人事管理、薪资管理、绩效管理、培训管理等模块，同时考虑到系统的扩展性和兼容性。 最后，我们进行了初步的编码和测试工作。我们完成了人事管理模块的编码，用Junit进行了单元测试和集成测试，并获得了测试通过的结果。 接下来，我们将进入系统实施和测试阶段，并逐步完善其他模块的设计和编码工作。同时，我们也会和人力资源部门进行沟通和协调，确保系统的开发和实施与业务需求相一致。 以上就是我们的中期报告，感谢大家的关注和支持！