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此处添加公司信息 LOGO 社会保险争议案件处理实务 一、社会保险案件基本情况介绍 二、社会保险案件的受理 （一）受案范围 1、属于劳动仲裁受理社会保险争议案件情形： （1）补缴 （2）赔偿 二、社会保险案件的受理 （一）受案范围 2、不属于劳动仲裁受案范围的情况： （1）社会保险欠费的问题。 （2）社保基数不足的问题。 （3）社会保险拨付的问题。 （4）是在哪里参保的问题。 （5）退休审批的问题。 二、社会保险案件的受理 （一）受案范围 2、不属于仲裁受案范围的情况： 《社会保险法》 第八十三条　用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。　　用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。　　个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 二、社会保险案件的受理 （二）受理时效 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二、社会保险案件的受理 （三）一