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安全管理规章制度和操作规程评审和修订制度 安全管理规章制度和操作规程评审和修订制度 1.目的 为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审 和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、 分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版 本,制定本制度。 2 ．适用范围 本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、 标准评审和修订管理。 3.引用法规、标准 《企业安全生产标准化基本规范》 4.职责 4.1公司行政部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、 修订工作。 4.2公司安委会主任负责安全生产规章制度、安全操作规程的审 批工作。 ４．３公司行政部负责组织公司安全操作规程的发布工作。 4.4各部门、库区负责制定本部门、本库区相关的安全操作规程 并适时修订。 4.５公司工会组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监 督; 5.安全生产管理制度的制订 ５.１行政部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制 度，并送达相关部门进行会签,征求修改意见。 1 / 4 安全管理规章制度和操作规程评审和修订制度 5.2行政部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审 批稿。 5.3审批稿经分管副总审核后由总经理审批,发布实施。 6 ．评审与修订 6.1安全生产规章制度的评审 6.1.1评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以 下情况时,可随时组织评审。 1)适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时; 2) 公司的管理机构或体制发生重大调整时; 3) 公司的安全生产活动、服务发生重大变化时; 4) 当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺 陷时； 5) 当上级管理部门提出相关整改意见时; 6) 当分析重大事故和重复性事故原因时,发现制度性因素时； 7) 采用新工艺、新技术、新设备、新材料时; 8) 当生产设施新建、改建、扩建时; 9) 其他相关事项。 6.1.2评审组织:安全生产规章制度评审，本着制订部门组织相评 审的原则。 6.1.3评审内容 1)与法律、法规符合性; 2) 与企业发展总体水平的相适应性; 3) 与工艺流程和装置变化的相适应性； 4) 安全管理制度之间的相容性和匹配性; 2 / 4 安全管理规章制度和操作规程评审和修订制度 6.1.4评审输出 6.1.４.１评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。 ６.1.４.2 评审结果要形成书面材料,反馈给参加评审的人员和审 批人。 6.2安全生产规章制度修订 6.2.1修订频次：正常情况下,每三年组织修订一次。当出现以下 情况，可随时组织修订。 1)安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； 2) 当公司归属、体制、规模发生发生重大变化； 3) 当生产设施新建、扩建、改建时； 4) 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时； 5) 当上级安全监督部门提出相关整改意见时； 6) 当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题 时； 7) 当分析重大事故和重复事故原因，发生制度性因素时； 8) 其它相关事项; 6.２.2修订组织:安全生产规章制度修订，本着制订部门组织修订 的原则，当制订部门发生职能变化时,由该职能的后续承接部门组织。 必要时,需了解该制度的制订的原始背景。 6.２.3安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和 回收，严格执行公司《文件和档案管理制度》; 6.2.４修订依据： 6.２．4.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。 ６.2.4 ．2安全生产规章制度评审结果。