会计管理问题强化措施.docxVIP

会计管理问题强化措施 1现今会计工作中存在的问题 1. 1管理会计理论体系不健全 就目前而言，我国并未建立完善的会计管理体系。大多数的会计 管理理论都是片面的、零散的，根本不具备构成理论体系的主要依据。 在一些会计管理体系中，很大程度上是照抄西方国家的管理模式进行 管理，不能够进行具体问题具体分析，从而将影响我国经济建设的发 展。再有，经济的相对落后，不能够及时有效的接收新的信息，进而 使研究领域没有很好的借鉴与发展，基础力量薄弱，这些都是管理会 计体系不健全的主要因素。 1.2电算化水平较低 电算化时代的到来，不仅仅要求会计行业做出相应的改革与创新, 同样还要注重会计人员的知识培训与文化素质的提高。对于会计人员 而言，计算机技术必须加以掌握与了解，这是电算化的基本操作流程， 只有真正的掌握了计算机的使用方法以及操作流程，才能更好的为电 算化服务，才能从根本上进行会计行业的改革。很多会计人员对于计 算机的使用只是略知一二，不能完全掌控计算机软件的应用方式，当 出现问题时，不能及时的解决,这就大大降低了会计核算的工作效率， 进而延缓会计的改革进程。就目前而言，我国电算化水平与发达国家 相比还有一定的距离，仍处于低级发展阶段，不能完全的为会计行业 服务，推动其更好的发展，对于会计管理方面的电算方式更是少之又 少。 3管理人员和会计从业人员的业务素质较低 随着中小企业会计行业的发展，规模的逐渐扩大，对于会计人员 的素质以及专业知识提出了更加严格的要求及标准。然而相关资料显 示，一些中小企业的会计人员并不具备专业的会计知识，大多数的会 计人员都是大专学历，没有受过很好的高等教育，相对而言，素质比 较低，没有很好的自主学习能力，不能够为企业以及自身创造更大的 价值，甚至有的会计人员根本不了解会计管理理论的重要性及其意义, 这在很大程度上并不能加快会计管理理论体系的建立。 1.4内部管理制度不完善 很多中小企业会计行业，为了盲目的追求利益，不顾企业的长远 发展，内部机制相对混乱，没有完善的用人机制以及管理，在出现问 题时，不能及时的给予解决，管理责任不清晰，规章制度不健全，相 互推诿的现象时常发生，这些问题的存在也将不利于会计管理体系的 建立。 2强化管理会计的职能作用 2.1改良经济体制完善法律法规 事物的发展离不开外部环境因素的影响，管理会计的发展也离不 开良好的经济环境和社会环境，在保证外部环境的基础上才能得以长 期稳定发展。良好的外部环境有利于管理会计对其在运用过程中进行 自我检验和证实，丰富理论基础的同时能更好的推进自身发展。因此 若想使管理会计在我国快速稳健发展，必须为其营造良好的经济环境 和社会环境，完善价格体制和金融体制的，为企业管理会计发展提供 良好的平台。根据我国实际情况出台相关法律法规，完善企业管理制 度，对会计实践进行规范化管理，促进管理会计发展。依托完善的法 律法规，管理会计才能在我国得到长足发展。健全的法律法规体系能 减少甚至杜绝虚假信息为企业管理会计创造一个公平自由的竞争环 境，提高企业的积极性。 2. 2提高企业决策层的管理会计意识 (1)培植价值最大化的企业文化。人力资产的价值、生产价值 和财务价值共同组成了企业价值。企业在追逐利润的过程中，管理会 计可以进行价值测量，围绕成本、时间、数量、差错、员工满意度等 几个方面对价值业绩进行判定，将员工和顾客的满意度精确的表现出 来，最终通过资产收益、市场份额、边际收益、利润、销售额等方面 综合反映企业财务价值的现状及变化趋势，以逐步营造不断追求企业 价值最大化的企业文化体系。如果一个企业领导准备塑造一种追求价 值最大化的企业文化，那么，管理会计就成为其实现目标不可或缺的 工具而得到高度重视并充分发挥作用。(2)将管理会计科目增设到其 他的管理课程中，扩大管理会计影响。企业的领导在对企业进行日常 管理工作时，掌握一定的管理会计知识是十分必要的，有利于加强领 导对管理会计的重视。同时，管理专业的学生将来从事管理工作时, 一定的管理会计知识将有助于他们日后工作的开展。 3提高管理会计人员的业务水平 (1)简化管理会计教程，去除不具操作性的生涩名词，增加生 动的模型教材，并根据会计人员的水平层次编制实用教材。(2)保证 会计从业人员的再教育工作实施到位，知识的掌握是顺应一个时间段 的，不能保证世事变迁后依然适用，会计工作也是如此，先进社会发 展可谓日新月异，作为企业发展神经中枢的财务工作更应抓住社会发 展的细微动向，随时洞悉社会发展的需要，及时更新自身知识体系， 从而更深刻的领悟管理会计的精髓所在。 4理论结合实际 随着经济的不断变化与发展，人们生活水平的逐渐提高，对于管 理会计体系的建立也越来越重视。在不断引进西方先进的管理理念与 方法时，不断的结合我国实际，具体问题