郑州科技学院就业指导课程教案高等教育大学.pdfVIP

郑州科技学院就业指导课程教案 课程：大学生就业指导 课程代码： 专业：各专业 学历层次：本、专科 开课时间：2012 年 9 月 开课单位：思政部 教师：张稳召 教师代码：2610003 课程概要 1、课程性质： 本课程为应届毕业生就业指导课，是公共必修课 ，是高等学校的基础理论课 。也是理论 和实践相结合而实践性又较强的一门学科。是学生毕业前教育的一门重要课程。 本课程的学时数为 10 次课 20 学时。其中，16 学时理论教学，4 学时实践、实务、咨询。 2、课程教学目的与要求： 使学生深刻认识学习这门课程的意义，通过对大学毕业生进行就业指导，帮助学生树立 正确的择业观念。让大学生了解当前就业形势、就业政策、社会职业状况、职业素质要求，认 识自我个性特点，做好职业规划，掌握就业的基本途径和方法，增强就业竞争意识和依法维权 意识，提高就业竞争能力。 3、教学内容与学时安排： 年级 讲次 课程 内容 课时 1 就业形势分析及心理调适 2 2 就业政策与制度解读 2 3 单位需要怎样的大学生 2 各毕业班级 4 收集就业信息与准备求职材料 2 5 简历的制作 2 6 求职礼仪 2 7 笔试与面试 2 8 就业手续的办理 2 9 遵纪守法与权益保护 2 10 工作初期的适应与发展 2 合计 20 4、使用教材与参考书： 《大学生职业生涯规划与就业指导》，主编：秦小刚，高等教育出版社，2010 年 8 月第 1 版。《职业生涯规划与指导》，主编：柳建营，北京工业大学出版社， 2004 年 3 月第一版。 5、课程教学重点与难点： 本课程重点讲授我国目前高校毕业生就业形势、政策与制度、求职过程指导等，明确就 业指导的必要性；认识社会职业和就业岗位，掌握就业基础知识，树立正确的就业观；提高自 身的求职技能，根据单位用人需求，做好全方位的求职准备；深入了解就业规则，慎重地看待 就业协议 ，维护正当的就业权利 ，把握每个关键环节。难点是调适健康 的求职心理，掌握灵 活的面试技巧 ，熟悉规范的交往礼仪 ，全面地展示 自己。 6、课程教学方法与手段： 根据就业指导课的理论性、知识性和实践性特征及学生特点 ，采取灵活多样 的 “理论与案 例 、实践互动”教学形式 。理论教学采取多媒体教学主要包括 ：就业形势分析及心理调适； 就业政策与制度；就业信息 的收集及材料的准备；笔试及面试 ；就业手续的办理；遵纪守法和 权益保护；工作初期的适应与发展等。实践教学包括 ：通过走访调研等形式了解本专业的就 业前景 ；采访公司在用人过程 中对本人所学专业毕业生的要求；走访历届校友及成功人士成长 经历 ，从中得启发，找差距 ，写一篇分析报告 ；通过对求职简历的学习了解制作个性化简历 ； 模拟面试 ；参加校招聘会及人才市场招聘会等。