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;;;Par;;;交易驱动型:
根本不知道自己在干什么,就知道赶紧成交拿手续费走人。
咨询顾问型:
会对雇主的招聘参数提出意见和建议,充分与招聘部门沟通后定稿。;面试前 天你该做什么?;出门前检查要带的东西:简历、证件、学历学位证书等;
提前几分钟到达面试地点;
如果面试的地点是在雇主的会议室进行,注意选择一进门就能看到的位置,那是客位;
如果面试是那种审讯室格局,即面试官已经落座(或者就在他的办公室里);
你进来后坐对面,也别那么急着坐下去,上去和人握个手,问个好,聊两句,在开始正式开始面试;
你要一直和面试官保持目光接触,如果是多人面试你,则重点和发问的人保持目光接触,适度观察其他人的表情。;如何通过试用期;现在中国的职场中高级职位的主流是60后加70后,
那老板们与员工是如何看待彼此的呢?;;Par;有才更要有德
德,就是节操和人品
才,就是才能和才华;如何衡量你的才能?;;;;什么是商务演示流程?;你是职场高效能人士吗;任何一项事务,按照紧迫性和重要性两个要素进行评估,并事先想好处理的有限次序。;;严肃谈话的4个技巧;;;修改前;个人感悟;;目录;;;;;;;;;;PPT制作:@蔷薇石/@StupidSaint
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