县供电公司廉洁文化建设方案.pdfVIP

县供电公司廉洁文化建设方案 为深入贯彻落实国家电网公司党组《关于加强廉洁建设 预防职务犯罪工作的决定》，进一步加强教育、强化监督， 构建惩治和预防腐败体系，特制定公司廉洁文化建设方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中共中 央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系 实施纲要》，把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内 容，把解决损害企业利益和群众利益的突出问题作为工作重 点,以人为本，标本兼治，综合治理，切实做到“公开、务 实、清廉”。 二、总体目标 按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求 ,以求真务 实、开拓创新的精神，以廉洁文化为传播载体 ,通过廉洁文 化建设，增强廉政底蕴，明确廉政底线，鼓足廉政底气，使 国网公司廉洁文化理念：“干事、干净”成为员工的一种思 维习惯,一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在 公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进公司健 康持续发展。 三、组织领导 为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，成立廉洁文化 建设活动领导小组。 组长：曾书虎 副组长:颜日、骆日晖、刘光锋、彭中安、卢珊 成员：金志刚、谢海蓉、赵江莲、李剑、刘金华、朱大 寒、杨春昌、刘志刚、贺丽琼、冯德峰 领导小组下设办公室，负责日常工作。 主任：赵江莲 副主任:冯德峰 成员：贺丽琼、刘志刚、贺建雄 四、主要内容 把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解 决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点，结合公司生 产经营活动，以丰富多彩的方式，宣传反腐倡廉的指导思想、 基本原则、方针政策以及取得的成效，宣传党纪政纪和法律 法规；宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品 ;宣 先进模范人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平， 加强企业文化建设,提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚 力。 五、方法途径 从加强精神文明建设和促进公司发展的高度出发，从员 工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，把廉洁文化 有机地融入企业文化中，培养员工高尚的精神境界、价值观 念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，使廉洁文 化渗透到公司生产、经营、管理等的各个领域。 （一)教育倡廉,增强思想免疫力。坚持以中层以上管理 人员为重点，把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管 理、使用等多个方面。采取公司领导班子公开廉政承诺，开 设廉洁教育培训班,组织观看廉政教育片《警钟长鸣》及格 言警句，重大节日下发廉洁自律规定等方式 ,引导党员、干 部、员工增强自我防患意识，廉洁自律. （二）读书思廉，树立正确利益观。下发《反腐倡廉知 识读本》、《党员干部廉洁从政手册》等学习资料，认真开展 “学党章、用党章”活动，组织学习两个条例，坚持“八荣 八辱”；中层以上管理人员要认真研读相关的理论法规，并 要联系实际熟读精思。笔记不得少 5000字，3000字以上 的心得体会不得少于二篇。在8月开展以“干事、干净”为 主题的论文征集活动，全体党员、干部要踊跃参加，积极投 稿。 （三）载体传廉,营造廉荣腐耻氛围。制作宣传板报， 进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设 入耳、入脑、入心，同时利用网络进行滚动宣传，发挥现代 通讯的作用,在重大节日期间用手机短信为载体，以廉洁自 律为内容，向广大干部员工发短信,提醒大家过节不忘思廉， 做到警钟长鸣. (四）谈话促廉，强化法制观念.坚持完善谈话制度，全 面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要 形式的预警促廉机制；开展定期“述廉、民主“评廉、自 查“报廉”，以及民主生活会“正廉”活动，对管财、管物 的人员进行个别谈话和集体“导廉谈心会。真正做到常敲 廉洁钟,强化全体人员秉公用权,依法办事的观念. （五）典型导廉，确立先进性标准。以创一流同业对标 为契机，组织开展学习郑培民、任长霞、李洪应、张小毛等 先进典型事迹活动，巩固和发展党员先进性教育成果，树立 公司的先进典型，从而形成弘扬正气、尚勤倡廉的良好风尚。 （六）活动兴廉，培养廉洁行为.举行廉洁知识竞赛和 以“廉洁自律为主题的演讲比赛，以毛笔、硬笔、篆刻为 表现形式，开办廉洁图片书法展,讴歌赞美廉政勤政的先进 典型；评选廉洁贤内助，推行家庭助