打卡考勤规定.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 打卡考勤规定 打卡考勤规定 第一篇 为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。  打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡考勤。  打卡时间：。上班时间开始后60分钟内到班者，按迟到论处;超过60分钟以上者，按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。  打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批判一次。  其它状况：凡因公外出不能按要求打卡的，务必事先电话向部门负责人请示，并事后填写好公出单，写明缘由、请假事由和具体时间，经部门经理签字批准，交行政部签字核实。  奖罚措施：行政部每月月底对员工的打卡状况进行统计，依据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的参考根据。  1)全月无迟到、早退及旷工状况，全勤奖100元随当月工资一齐发放。  2)员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。  3)员工正常上、下班忘打卡者(早上早到、晚上晚走为忘打卡者)，同时有相关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为迟到一次。