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公司办公室职责  1、在总经理直接领导 下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行 政事务工作的正常开展。 2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作 ; 直接负责 打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员的工作质量，服务态度和 工作进度。3、做好公司员工的培训及考核工作，规范本部门的服务，提高员工素质及操作 技能，协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。 4、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。 5、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同 伍的建设工作。 6、收发各类文件、信函，做好报刊杂志的订正和分发工作，编制收集各部门的 有关资料、会议记录等交档案室存档。 7、印发公司各类通知、文件和规章制度，传达召集各类办公室会议，并做好会议记录，做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，发现问题并及时向领导 汇报。 8、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。 9、根据总经理要求起草公司组织结构和 管理体系、相关的管理、业务规范和制 度，将公司 内部管理制度化、规范化。 10、编制本部门各项工作流程，制定本部门的管理规章制度及奖罚措施，制定本 部门的工作计划。 1、1 协助总经理推进公司企业文化的建设工作，开 展企业形象宣传活动，积 极做好公司员工培训和计划生意等工作，严格保守公司商业秘密。 12、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。 13、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施 14，负责公司数据_拷贝和保存。 15、完成领导交办的其它工作。