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求职面试中的十戒 求职面试中的十戒;;面试，是用人单位聘请人才时通常采纳的考核方 式。应聘者能否受到用人单位的青睐，从根本上讲，取决于自身的根本素 养，根本条件是否符合聘请单位的要求。但是，从求职面试的角度来说， 应聘者能不能踊跃主动地推销自己，会不会奇妙自如地展示自己的优势， 从而给聘请者留下良好的印象，那么干脆关系到求职的胜利或失败。在剧 烈的面试竞争中，应聘者怎样才能脱颖而出呢？这里，总结出求职面试时 应当留意防止的几个方面，供给聘者参考。 戒仓促上阵。古人云：凡事预那么立，不预那么废。面试前必须要做 好充分的打算。首先，对于前往应聘的单位的各方面状况，要尽量有一个 全面的了解，有备而来才能应对自如。其次，对面试时可能涉及到的问题， 要事先谨慎打算和演习，对最能展示你优势的内容，更要重点做好打算。 违时失约，是应聘之大忌，面试时务必遵照要求，提前到达指定地点。 戒衣冠不整。俗话说：人要衣裳马要鞍。得体的服饰，端庄的妆扮， 会给对方留下良好的印象，不行无视。一般说来，应聘者的服饰妆扮，应 给人一种干净、大方、庄重的感觉。就性别而言，男性应表达出一种干净、 干练的气度，力戒不修边幅、邋里邋遢；女性那么应表现出一种朴实、端 庄的风貌，力戒花枝招展、浓妆艳抹。应聘者的装束妆扮，应当与所应聘 的职业特点相称。比方，应聘公务员、外企职员和应聘演员、空姐，在着 装妆扮上明显应有很大差异。 戒缺乏自信。爱默生有句名言：自信是胜利的第一秘诀。面对剧烈的 择业竞争，思想上有压力、心理上有负担是在所难免的。要战胜这些困难， 只有靠自己，最重要的是要有坚决的自信念。每个人都有自己的优势和潜 能，对于自信念缺乏的应聘者，应当更多地看到自己的优势和潜能。要牢 记这样一句格言：世界上只有没能获得胜利的人，没有不能取得胜利的人。 参与应聘时让亲友陪伴，只能给对方留下缺乏自信的印象，是应聘的一大 忌讳。 戒倨傲自负。毕业于名牌大学、热门专业，有才气、有实力，是择业 胜利的优势和资本，自然会受到用人单位的赏识。但是，假如因此而高傲 自负，缺乏对聘请考官应有的敬重，甚至把自身的优势和资本当作与对方 讨价还价的筹码，这样的应聘者，即使再优秀也不会赢得各考官的高分。 戒吞吞吐吐。面试是双方一问一答、彼此沟通的过程。考官通过面试 交谈，主要是考察应试者的分析问题实力、推理判定实力、应变实力以及 为人处世看法等等。因此，驾驭交谈的艺术特别重要。交谈时要保持一种 热忱、轻松、自然的心态，要特殊留意与对方的照应。回答下列问题要富 于条理性、逻辑性和节奏感，说话要清楚流畅、简洁明快、语气平和，要 力戒吞吞吐吐、含敷衍糊、有气无力。 戒夸夸其谈。面试交谈不同于当众演讲，一般状况下，考官不是考察 你的演讲技巧，而是看你对所提出的问题能否清晰明白、有条有理地答复 出来。所以，在答复提问时应言简意赅，谈话要适度，要有节制，冗长乏 味的长篇大论只会令人生厌。交谈中要擅长察言观色，对方感爱好的内容 要抓住时机呈现自己，不感爱好的地方切忌夸夸其谈。 戒答非所问。优秀的应聘者首先应当是一个优秀的倾听者，擅长倾听 对方的发问，不仅是对考官的敬重而且只有擅长倾听，抓住提问的要领， 才能给对方以满足的答复。假如由于惊慌没能听清晰对方的发问，不妨再 礼貌地请对方重复一遍，切忌不懂装懂、乱答一气。假如对考官的提问一 时答复不出来，可以请考官提下一个问题，然后待考虑成熟后再作答复。 假如是众多应聘者参与的集风光试，有把握的问题要踊跃抢答，没考虑成 熟的问题切忌因抢先而造成答非所问的为难局。 戒实话实说。诚恳是做人的准那么，也是面试交谈中应遵循的原那么。 但诚恳并不等于实话实说。面试交谈是一种扬长避短的艺术，在必须场合 下，什么话该说，什么话应奇妙地回避，并不代表你不诚恳。俗话说：到 什么山唱什么歌。不同的职业、不同的岗位，对人才的需求规格和标准不 尽一样；面对开朗、幽默的考官和内向、肃穆的考官，应聘者也应采纳不 同的应对方式。假如不问青红皂白，不擅长详细状况详细分析，一味地实 话实说，到头来吃亏的是自己。 戒瞻前顾后。一个人的身体语言在面试交谈所起到的作用也很重要。 缩头缩脑、弯腰驼背，或者翘起二郎腿等，不仅反映出你的不良心态，也 会给对方留下不好的印象。眼睛是心灵的窗户，面试交谈是与对方保持自 然的视线接触，是一种礼貌，也是自信的表现。假如交谈时东张西望、瞻 前顾后，会给对方一种不专注、心虚、胆怯的感觉，假如一味聚精会神地 盯着对方