办公室文员岗位责任制范文（3篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 办公室文员岗位责任制范文 一、工作职责描述 1、负责制定招聘计划，____员工招聘； 2、负责制定培训计划，____员工培训； 3、负责员工劳动合同签订、员工晋升、调动、降职及离职手续办理； 4、负责员工保险办理； 5、负责建立人事档案； 6、记录员工出勤情况，管理打卡机，填写考勤记录表； 7、负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理； 8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工 9、协助办理面试接待、会议、培训、公司____活动____与安排，节假日慰问等； 10、上级交办的其他事项； 11、严格遵守公司保密制度。 二、基本任职要求 1、学历要求。大专（或同等学历）及以上学历。 2、经验要求。同等职位一年以上工作经验。 3、专业要求：汉语言文学、文秘、工商管理 3、技能要求。熟练的电脑操作应用能力（windows、office）。 4、年龄要求。____周岁。 5、个人素质。积极热情、善于与人沟通、较强的表达与倾听能力，较好的数据处理能力。 办公室文员岗位责任制范文（二） 1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取； 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度； 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作； 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作； 7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。 8、完成领导交办的其它工作。 办公室文员岗位责任制范文（三） 一、办公室文员在办公室主任的领导下，做好本职日常工作。 二、负责有关文件、资料、打字、文稿的复印工作。 三、做好各类档案、文件、资料、图纸的收集工作。 四、负责有关档案、文件、资料的收发，管理存档工作。 五、做好办公用品的计划、采购、发放、登记工作。 六、负责公司印章、证照的盖章、复印办理和保管工作。 七、做好公司员工月份考勤的审核、制表、汇总工作。 八、做好公司员工工资的核准制表工作。 九、做好公司各类文件资料的保密工作。 十、协助领导，搞好公司形象宣传、企业文化建设工作。十 一、协助办公室主任，搞好各类会议的____、协调工作。十 二、协助领导搞好各类职工活动的召集和承办工作。十 三、完成领导交办的各项工作。