主治医生年终总结(精选7篇) .pdfVIP

主治医生年终总结(精选 7 篇) 结尾内容要与开头相照应，篇幅不应过长。有些总结在主体部分 已将这些内容表达过了，就不必再写结尾。你会写主治医生年终总结 吗?下面小编给大家带来主治医生年终总结，希望大家喜欢! 主治医生年终总结【篇 1】 20__年儿保科在院长、主管院长及上级主管部门的领导下，按照 年初下达的各项工作指标及工作计划，各项工作完成情况如下： 一、散居儿童的保健管理 1、截止 20__年 9 月 30 日掌握辖区内儿童情况：0—7 岁儿童 3791 人，0—5 岁儿童 3079 人，0—3 岁儿童 2837 人，新生儿童 642 人。 2、7 岁以下儿童保健服务人数 3791 人，覆盖率为 78.93%。3 岁 以下儿童系统管理人数为 2873 人，系统管理率为 90.18。按要求进行 了 4 ：2 ：1 免费体检，时给予了营养及发育方面的指导。 3、本年度全镇共出生 740 名新生儿，其中男 398人，女 342人。 新生儿访视 508 人，新生儿访视率为 88.96%。 4、全年 5 岁以下儿童死亡共发生 3 例 ，其中婴儿死亡 2 例 ，新生 儿死亡 1 例均为 7 天内死亡。 5、对辖区内的体弱儿进行了专案管理，做到了有登记有矫治方案。 专案管理人数为 2 人。对高危儿童有登记。 6、全年无新生儿破伤风发生。 二、托幼机构的卫生保健管理 1、在卫生监督所的协主下，我们对全镇 10 个乡镇的学前班教师 和镇内托幼机构的保教人员进行了健康体检，共体检 208 人次 ，均发 放健康证明。 2、在上半年对镇内部分托幼机构的保健教师进行了培训。 三、存在的问题 1、由于与社区服务中心沟通不足 ，导致儿童底数未与计划免疫登 记的儿童数完全相符和儿童体检率不达标。 2、因体检项目开展的较少，造成儿童家长对免费体检工作不理解， 不能主动进行体检，也是造成体检率低的原因。 四、20__年工作初步设想 1、根据实际情况酌情增加教师体检项目，可适当增加一些收费。 2、在领导协调及带领下，开展 3—6 岁托幼园所儿童体检。 3、与社区服务中心及时沟通，将 0—3 岁儿童系统管理率及体检 率提高。加强宣传，加深儿童家长对儿童体检的认识。 在下一年度的工作中，我科将继续在院长及主管领导的带领下， 认真完成本职工作，纠正缺点改善不足，将儿童保健工作推向一个新 台阶。 主治医生年终总结【篇2】 一年工作结束了，我非常希望 自己能够做到更好 ，这一年来我经 历了很多事情，对我而言是我能力上面的一大进步，我希望能够把这 些做好 ，不限于工作，这是在各方面对我的一个提高，我希望能够在 今后有更大的进步，不管是什么事情都要有一个交待 ，作为一名儿科 医生我把自己这一年的工作也安排的很满 ，我接触到了很多知识，对 我的知识面是一个很大的提升 ，我也总结一年的工作。 一、遵守医院规制制度 作为一名儿科 医生一定要有较高的思想觉悟 ，在工作当中也一定 要让自己处在非常好状态下，积极的学习各项规章制度，很多时候医 院的各项制度都是非常严格的。但是作为一名医务人员就一定要落实 到位 ，对自己要求高一点，保持优良的工作作风 ，在医院时刻清楚自 己应该做到哪些。把这些最基本的东西做好了，落实好了非常重要。 我一年来面对 医院的规章制度从来不敢忘记 ，从来不会越线 ，我知道 做好这些是我的基本职责所在，在遵守个项制度的 同时也要让各项工 作顺利进行。 二、保持良好工作素养 一定要清楚努力工作，跟努力做好工作区别所在，很多时候一味 的努力是不行的，一定要让自己在工作上面有所突破。做的越来越好 才是真的，我希望在今后我能够让自己保持一个好的状态 ，把这些事 情都完善好，没有什么事情是不能够进步的，在工作的时候我保持了 足够好的心态，我从来不会把一些简单的事情看的很容易，工作也是 这样一年来我把每一个细节工作都完善好了，没有让自己浪费时间， 我想这是非常值得庆幸的，把握住工作中的每一个细节才是关键，个 人工作素养标志着整体的工作水平，我会把这一点完善做好的。 三、自身工作不足之处 我一直觉得在抗压方面我不是很好，作为一名医生我这一点还需 要进一步完善好，这是必然的，我坚信今后的工作是会越来越多