能源计量管理制度.doc

能源计量管理制度 一、总则 1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（能源计量科）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展 节能技术改造提供可靠依据，有利于采用 新技术，提高监测、控制水平。 2、车间部门用能实行有效计量，如有可能各种能源按生产过程需要实行分别计量。 3、研究所配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。 二、能源计量组织机构及职责 1、公司研究所设备能源计量科是主管能源计量管理工作的职能部门，在主管副经理所长的领导下，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。 2、能源计量设备科科长负责公司的能源计量工作的全面开展，包岗计量管理员负责所管辖岗位的计量器具的巡检、维护、测试等具体工作，各车间部门及有关职能部门指派计量分管领导和兼职计量员各一名，公司由此组成一个完整的计量管理体系。 3、能源计量设备科的管理职责： ⑴严格贯彻国家有关能源计量的法令、政策、规定和标准，制定公司能源计量管理制度，组建公司能源计量管理体系。 ⑵按照GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求，做好能源计量器具的配备，并使其准确度符合要求。 ⑶统一管理能源计量器具和设施，做好能源计量器具的选用、安装、检验鉴定、日常巡检、使用维护和修理等工作。做好计量器具维修人员的包岗分工，严格落实巡检，发现问题及时组织抢修处理。编制计量器具周检计划表，及时进行周期检定。 ⑷编制能源计量器具管网示意图。 ⑸做好能源计量器具档案和技术资料的存档、保管。 ⑹组织对能源计量人员的技术培训和考核，不断提高人员的业务水平。 ⑺在本公司内部执行能源计量监督，具有能源计量执法职能，处理公司内因能源计量而产生的纠纷。 4、能源计量器具包岗员职责： ⑴认真做好所包岗位的能源计量器具巡检，做好检查记录，发现问题及时处理或上报。 ⑵协助或指导使用岗位对计量器具的使用或维护。 5、班组能源计量员职责 ⑴做好本岗位能源计量器具的日常使用和维护，保持完好和清洁。 ⑵计量器具发生故障后，及时与维修人员联系处理。 三、能源计量配备、购置管理制度 1、企业能源计量配备的范围应做到： ⑴进出厂的一次能源（煤、石油、天然气等）的计量，二次能源（电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等）以及载能工质（压缩空气、氧、氮、氢、水等）的计量； ⑵自产二次能源和载能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量； ⑶生产过程中能源和载能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量； ⑷生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量； ⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。 2、新购进计量器具时，必须认真审核生产厂家的资质，索取并保管好生产许可证、合格证、使用说明书、维修凭证等技术资料。 3、能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进行，以保证合理安装、正确使用、维修方便。能源计量主管部门还应加强购置进厂检验和现场安装监督检验，杜绝不合格计量器具流入生产线。 四、能源计量器具周期检定制度 1、能源计量设备科负责编制并实施全部能源计量器具的周检计划，在用检测设备必须按周检计划定期进行周检，其周检率达到98%以上。 2、对属于用能单位的水、电表的周检，听从并协助有关方面（水务局、电力公司）统一安排。 3、对属于次级用能单位、主要用能设备级的水、电表，以及主要用能设备的蒸汽流量计的周期检定，由能源计量设备科与使用车间部门根据实际情况报主管公司领导安排。 4、以上各项的检定记录由使用部门按月统计，装订成册（台帐）妥善保存。 5、能源计量设备科应认真填写计量设备的周检记录，妥善保存检定证书。 五、能源计量器具使用、维护、保养制度 1、基建设备科应指导使用车间部门认真做好能源计量器具的使用、维护和保养，在岗计量使用人员应定期进行巡回检查和抽检，确保计量器具的完好和有效性。 2、能源计量器具出现故障后，在岗计量使用人员应立即报告基建设备科，立即进行修理或报更新计划，修理时间或更换新表时间一般不应超过三个工作日。 3、各使用车间部门应做好对能源计量器具的日常维护，发现问题及时联系基建设备科解决。 六、能源计量器具检定测试制度 1、基建设备科应根据需要做好能源计量的测试，自身无条件时，应聘请专业机构进行。 2、应妥善做好测试数据的分析判断，掌握能源计量器具的完好准确状况，并做好测试资料的保管。 七、能源计量器具档案保管制度 1、能源计量科应认真做好在用能源计量器具的档案管理，做到资料齐全，分类清楚。 2、能源计量器具档案应包括:计量器具说明书、检定合格证书、使用维修记录、测试记录等。 3、能源计量器具