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客房高级服务员考证模拟试卷
发布日期:2010-7-10 9:19:38 作者:株洲县职业中等专业学校点击次数:1356
客房服务员高级理论知识试卷
模拟试题(一)
时间:90 分钟
题号 一 二 总分
得分
一、单项选择题: (每空1 分,共80 分)
1、 赫伯特公式是以( )作为定价的出发点。
A、 饭店建造成本B、盈亏平衡点C、目标投资回收率D、客房面积
2、 较为理想的年平均客房出租率应在( )。
A、60%--65%B、65%--70%C、80%--85%D、95%--100%
3、 标准房价又称( )
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A、 标准间价格B、门市价C、合同价D、团队价。
4、 不属于饭店沟通协调的主要渠道的是( )
A、 书面形式B、语言形式C、会议D、计算机系统E、广播电视
5、 在处理客人投诉的程序中,最关键的环节是( )
A、 表示同情和歉意B、做好记录C、为客人解决问题D、检查落实
6、 客房质量检查的内容一般不包括( )。
A、 清洁卫生质量B、物品摆放C、设备状况 D、整体效果 E、服务员操作
7、 对客房卫生质量逐级检查的关键环节是( )
A、 服务员自查B、领班全面检查C、主管抽查 D、经理抽查
8、 房态不同,清扫要求不同,以下房态中属于彻底清扫的是( )。
A、 空房B、住客房C、长住房D、维修房
9、 “蜜月客房”通常是指 ( )
A、 单人间B、双床间C、大床间D、套间
10、客房卫生间面积一般不小于( )
A、 3 平方米B、4 平方米C、7 平方米 D、10 平方米
11、某饭店有客房300 间,年平均出租率预测为70% ,茶叶的单房间每天配备数量为3 包,那么茶叶的
年度消耗定额是( )
A、 23 万包B、630 包C、63 万包D、57 万包
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12、客房劳动不同于一般企业劳动,根本区别在于( )
A、 具有间隙性、随意性B、不创造新的实物产品
C、独立性强 D、必须根据服务对象的需求提供劳动
13、客房部数量不固定的员工是( )
A、主管以上的管理人员B、办公室文员C、客房服务员D、布件房员工E、公共区服务员
14、( )代表团具有身份高、接待标准高、注重礼仪的特点。
A、体育B、文艺C、旅游D、政府
15、“无行李房”的英文正确表达是( )
A、N/B B、L/B C、N/L D、L/L
16、( )是饭店工作的“橱窗” ,代表着饭店的对外形象。
A、前厅
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