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2023年广东广州荔湾区龙津街道招聘综合服务中心工作人员高频考点题库（公共基础共100题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共100题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共50题) 1、绩效考核的第一步骤是（ ） ??A：组织诊断 ??B：建立绩效标准 ??C：工作程序分析 ??D：考核人员的培训 正确答案选项：B 解析：本题旨在探究绩效考核的程序和流程。在企业绩效管理中，绩效考核是一项重要的环节，它要求考核主体根据工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，对员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度和员工的发展情况进行评估，并将评估结果及时反馈给员工，以确保员工的工作表现和职业发展。通过实施组织诊断，可以帮助组织了解其存在问题并制定相应对策。 A项：错误，组织诊断是一项基于对组织文化、结构和环境等方面的全面评估和考核，以确定是否需要进行变革的行动。绩效考核只是组织诊断的一部分内容。诊断组织本身并非绩效考核的必要程序。只有制定了绩效考核的标准，才能够进行有效的考核和评价，从而为改进企业管理提供依据。在进行绩效考核之前，必须确立一套明确的标准，以确保执行的准确性。在企业中，员工对绩效考核并不十分了解，所以必须先明确什么叫绩效考核标准，然后再进行具体的实施。