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附表 4： 四川省分公司首届职工代表大会 提 案 表 编号： 提案人 提按人、 附议人所在单位 案 名 议 （题目）  绵阳分公司 关于非全日制职工加入工会的建 附议人 因为现在工作需要的情况下，公司有少部分非全日制的人员上岗工作，但这些人大多游离在各种组织之外。为了便于管理，保证 他（她）们的各种合法权益，我 案 由 分 析 们认为应尽快让其加入工会（因 为只有工会才是真正代表职工利益的组织）。使他（她）们感到组织的温暖。才会发挥出更大的干劲，更好的做好本职工作。 建 议 措 施 建议按规定吸收非全日制人员加入工会 注： 、提案表一事一表，如同一人有 1 多个提案，应填写多张提案表 、本表不够填写可另加附页，附议至 2 少 人。 2 附表 4： 四川省分公司首届职工代表大会 提 案 表 编号： 提案人 提按人、 附议人所在单位 案 名 （题目）  绵阳分公司 关于统一开展经常性的体育活动的建议 附议人 经常组织开展诸如篮球或足球比赛， 可以培养团队精神和集体荣誉感。同 案 由 分 析 时又可增进各市级分公司之间的相互 了解，还可以提高职工的身体素质， 培养积极向上的企业文化，增强企业凝聚力。 建 议 措 施 每年举办一次足球或篮球联赛，以市级分公司或县市区级支公 司为单位进行比赛 注： 、提案表一事一表，如同一人有 1 多个提案，应填写多张提案表 、本表不够填写可另加附页，附议至 2 少 人。 2 附表 4： 四川省分公司首届职工代表大会 提 案 表 编号： 提案人 附议人 提按人、 附 议人所在单位 绵阳分公司 案 名 （题目）  建立企业人才库的建议 案 由 分 析 四川省分公司目前拥有大量员工，然而还时常听到有些分公司、支公司说 缺 人 ， 这 里 所 谓 的 缺 人 是 指 “ 人 才”，而不是普普通通的人。人多 了，自然出现有人没事干，有事没人干，有人干不了事，有事干不了等怪现象，公司近几年又进了不少大学 生，其实这些大学生所学专业都比较全，只要对原有人员稍加培训即可。 尽快成立企业人才库（或建立企业人才网络），让领导随时可 建 议 措 施 以发觉到哪里有闲置人才，哪里缺 乏哪些专业人才。人才在公司内部 要人尽其用，给人才一些政策，让人才流动起来。 注： 、提案表一事一表，如同一人有 1 多个提案，应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页，附议至少 2 人。 附表 4： 四川省分公司首届 职工代表大会 提 案 表 编号： 提案人 附 议 人 提按人、附议人所在单位 案 名 （题目） 北川支公司 关于职工体检身体的提案 如今我们员工工作压力大，生案 由 分 析 活节奏快，很多人不能关注自 己的身体变化。 根据年龄划分：对于 35 岁以下的员工每两年体检一 建 议 次身体， 35 岁上员工每一年体 措 施 检一次身体，能解除员工的一 些后顾之忧。 注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页，附议至少 2 人。 附表 4： 四川省分公司首届 职工代表大会 提 案 表 编号： 提案人 附 议 人 提按人、附议人所在单位 北川支公司 案 名 关于增加商业保险做补充的提 （题目） 案 案 由 分 析 在经济快速发展的同时，环境污染也日渐严重，员工的生活压力、精神压力也日趋加大。医保是保而不包的，生病住院并不能全额报销，有起付线、有共付段，有封顶线和重疾病支付比例以及用药和检查支付范围。这样所报销医疗费用太低，员工自付的金额太大。 建议除了社保基本医疗保险外，还可适当搭配一些 建 议 与社保理赔不冲突的津贴型医 措 施 疗保险，这样可弥补一些员工 的损失。 注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页，附议至少 2 人。 附表 4： 四川省分公司首届 职工代表大会 提 案 表 编号： 提案人 附 议 人 提按人、附议人所在单位 北川支公司 案 名 （题目）  关于员工疗养工作的提案 工会每年可以举办一次员工疗养，不但是为了降低职工 的疾病率，职工之间还可互 案 由 分 析 相沟通，既能提高职工的政治觉悟还能增加职工工作的积极性。 建 议 由 公 司 工 会 组 建 议 织，具体负责，做好职工疗养 措 施 工作，使其成为降低疾病率， 增进职 工身 体健 康的 有力武 器。 注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页，附议至少 附表 4： 四川省分公司首届 提 案 表 2 人。 职工代表大会 ： 编号 提案人 提按人、附 议 人 所 在单位 附 议人 绵阳分公司 案 名 完善企业年金 （题目） 案 由 分 一、应按照发【 2006 】 35 号文件， 继续完善