浅析大数据时代大学生就业挑战及应对策略.pdfVIP

学术论坛IForum 浅析大数据时代大学生就业挑战及应对策略 西安外国语大学商学院 陈诗琪 摘 要：随着互联网的发展，数据信I呈指数爆炸式增长态势，大数据在应用领域也得到了快速地推广，大数据时代已经到 来。大数据时代对企业的经营管理提 出了严峻的考验，对人才的选用和培育也有了新的标准和要求。鉴于此，本文将通过 分析大数据时代的特征，发展状况及其引起的企业变革，总结该时代下就业者面临的新挑战，为在大数据时代下提高大学 生就业竞争力提 出几点行之有效的应对策略。 关键词：大数据时代 企业变革 大学生 就业竞争力 中图分类号：F243 文献标识码：A 文章编号：1005-5800(2015)02(b--~--193-03 大数据时代带来了生活、工作与思维方面的大变革。它 (Value)，具体是指数据数量之多、来源之广和类型之繁多， 通过海量数据计算，预测事情发生的可能性，变 “事后统计” 只有对数据有快速灵敏的反应力和洞察力，才能去除不相 为 “未 先知”。例如，Google大约每秒3．4万次的搜索请求和 关数据，提纯出有用数据，将数据价值化，这就是大数据的 twitter、facebook等社交平台每秒产生的近万条评论，它们可 终极意义之所在。由此可见，大数据是一种具有强大指导决 以为华尔街投资高手们判断民众情绪提供参考，从而决定是 策力、洞察预测力及流程优化力的信息资产。 否抛售股票；美国奥巴马总统竞选团队依据数据挖掘再次赢 得总统竞选。在这样的大数据浪潮中，大学生们想要找到新 2大数据时代影响下的企业变革 的立足点，改变 “毕业即失业”的状况，就必须加深对大数据 2012年奥巴马政府将大数据定义为：未‘来的新石油”，并 的了解，从而挖掘出应对策略以提高就业竞争力，成为契合大 推出“大数据研究与开发计划”，一连串开发大数据价值的行 数据时代的新型人才。 动由此展开。透过美国的大数据战略，我们可以看到一场大 变革正在经济生活各个领域悄然展开，尤其是在企业经营领 1大数据时代简介 域，大数据对企业造成的变革浪潮 已经势不可挡，具体从以 随着互联网的普及和发展，在经过移动互联网、社交网 下六个方面就可见一斑。 络、云计算、物联网之后，IT行业又迎来了一次颠覆性的技术 2．1企业战略管理 大革命一 大数据”(bigdata)。 大数据时代的来临使企业的决策和运营更数据化、流程 中国著名信息管理专家涂子沛这样定义大数据：“大 化。在企业战略层面，企业通过分析行业大数据，加以SWOT 数据是指那些大小已经超出了传统意义上的尺度，一般软 及PEsT分析模型，能更加明晰企业在大数据时代下的优势、 件工具难以捕捉、管理和分析的大容量数据。大数据之大， 劣势，以及面临的机遇与挑战，从而适时做出战略调整。再 并不仅在于容量之大，更大的意义在于通过海量数据的交 者，企业处理、分析信息的思维方式和习惯也发生了改变，企 换、整合和分析，发现新的知识，创造新的价值，带来 大‘知 业建立灵活的组织架构与业务流程，以支撑数据分析发现更 识’、大‘科技’、大‘利润’和 大‘发展’”【。而数据科学家维克 优的决策方式，进而为企业创造更多的价值。 托 迈‘尔一舍恩伯格在其书 大数据时代 中给出了这样一个 2．2人力资源管理 例子；谷歌通过比较5000万条美国人最频繁检索的词条和 人力资源管理由“金字塔”向 扁“平化”结构转变。位于金 美国疾控中心在2003年至2008年间季节性流感传播时的 字塔尖的人力资源主管及部门负责人能直接通过大数据掌 相关数据，在2009年比官方机构更早准确预测了新一轮流 握更多基层员工的信息，从而达到更好地沟通，企业也可以 感爆发的时间。这个例子很好地反映了大数据时代的标志， 储存应聘者的各类信息并利用大数据进行人才测评，形成关 即 通“过对海量数据进行分析，获得有巨