员工培训管理制度(2)_1.docx

g 员工用培心整理训可以编管辑的w理ord文档制度 1、管理目的 通过培训，提高各级人员的专业知识、专业技能及综合素质，从而提高组织素质，实现组织目 标。达到企业可持续发展之目的。 2、适用范围 本制度适用于四川康斯佳化工涂料有限公司全体员工。 3、培训管理 人力资源管理部门 负责对各部门的培训需求计划进行调查、汇总、分析与确认； 负责集体年度培训计划的制定、组织实施、考核及资料归档； 负责各部门培训工作的检查与考核； 负责培训讲师(教员)队伍的组建及管理工作。 各职能部门 负责协助人力资源部进行培训需求调查， 提报本单位的年度培训需求计划或临时性的