综合考核管理办法.docxVIP

同地永财坡煤业综合管理考核制度 为了进一步规范管理行为，逐步建立科学有效的激励和约束机制，不断提高经营管理水平和工作效率，结合公司当前工作任务、性质和特点，考核管理领导组确定对综合管理考核方法进行补充完善，具体内容如下： 一、成立综合考核管理领导组 组 长：郝文祥 副组长： 黄日安 成员单位 ：生产部 安监部 机电部 技术部 通风区 供应部 办公室 人力资源部 财务部 后勤部 党委办公室 领导组下设办公室。 二、考核办公室职责 1、考核办公室是公司考核与监督职能并重的管理部门，负责对公司的考核工作进行动态检查，发觉问题刚好向考核领导组反映，并按相关规定对施工单位和职能部门