鼎力推荐大学生就业知识问答.pdfVIP

1 1 1 1 1 大学生就业知识问答 1．何谓“择优推荐，双向选择” 择优推荐是指校、院系根据用人单位提供的信息，优先推荐综合素质高、表现比较优秀或符合用 人单位录用的特殊条件的毕业生给用人单位考察。双向选择是指用人单位根据自身的需要和用人 标准选择、录用求职者，求职者根据自身的条件、志愿和价值取向去选择用人单位、确定是否面 试或应聘，供需双方经过当面洽谈、互相选择、形成统一意向后达成就业协议。 2．何谓就业协议 就业协议是指求职择业者与用人单位之间为确立录用或就业关系而达成的协议。普通高校毕业生 就业协议是毕业生与用人单位在毕业生就业工作中，为了确定录用或就业关系，依法协商达成的 明确双方权利义务的书面协议。它是合同的一种形式。 我校毕业生使用由省教育厅统一印制的 《高校毕业生就业协议书》与用人单位签署协议。每位毕 业生只能拥有一份协议书。若协议书毁坏、遗失或原协议有效解除，毕业生本人可申请重新换领 一份协议书，毁坏了的要凭原协议书换领；解约除凭原协议书外，经由原定约单位同意解约的书 面意见，方可换领新协议；对解约与遗失的补办。 3．如何填写《普通高等学校毕业生就业推荐表》 （1 ）根据推荐表的“说明”项目如实填写； （2 ）校、学院专业填写全称； （3 ）必须贴一寸免冠半身照片，并加盖院系公章； （4 ）姓名填写与户口、身份证姓名必须相一致，不得有异，否则会给录用、编制和审批就业方 案、办理报到手续带来不必要的麻烦； （5 ）其他基本情况要如实填写； （6 ）现家庭住址与入学时有变化者，必须出示《户口迁移证》或《户口薄》原件，经院系审查、 学生工作部认可后按现住址填写，家庭地址与生源地有出入者，应在家庭住址栏内注明； （7 ）奖惩情况填写校、系两级以上级别的奖励、处分情况； （8 ）自我鉴定要客观、简练； （9 ）学习成绩栏可附教务部门盖有公章的学业成绩单，不得涂改。 （10 ）推荐表填写后在规定时间内交学校及学院审查盖章，以便在寒假前发还毕业生。 4．不如实填写推荐表会有什么后果 学校和各学院将严格审查毕业生填写的推荐表，发现不如实填写的，发回重填并批评教育，情节 严重的给予纪律处分。如果签约或报到后，用人单位因发现毕业生弄虚作假而解除、撤回或撤销 就业协议的，其后果由毕业生个人负责。 5．何谓供需见面会 供需见面会又叫人才交流会，它是通过让用人单位与求职择业者双方当面洽淡，双向选择，以便 达成就业意向或就业协议的一种活动，是就业市场的一种模式。培养和建立以学校为基础，以政 府为主导的毕业生就业市场，是普通高校毕业生就业制度改革的重要目标之一。1996 年以来， 广东省高教厅等主管部门每年都举办由省统一组织、按科类或专业分点承办的全省普通高校毕业 生就业供需见面会。承办学校分别是中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学等 8 所高校。 广东省普通高等院校（外语、外经贸、部份涉外法管理类 ）毕业生供需见面会自1996 年以来， 一直由广东外语外贸大学承办。除了省统一组织的供需见面活动以外，各高等院校也根据本校情 况举办各种中小型的供需见面活动，为毕业生择业和用人单位择人提供机遇和创造公平、公正、 公开的环境。各市县也会根据本地区的实际情况组织供需见面活动。毕业生应根据个人具体情况， 有选择地参加供需见面会。 6．参加大型招聘会注意哪几点 （1 ）会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位； （2 ）参会时最好不要带上过多的证书原件； （3 ）充分利用招聘会的会刊； （4 ）有选择地投递简历； （5 ）争取良好的第一印象； （6 ）充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望； （7 ）会后两、三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。 7．了解信息的途径 （1 ）利用学校及社会上的就业机构； （2 ）向公司雇员及前雇员了解、咨询； （3 ）上网查询； （4 ）查看该单位的宣传资料及有关媒体对该单位的报道。 8．面试前，应该提前了解公司哪些信息 （1 ）该公司的企业文化、历史及背景； （2 ）该公司的产品及服务范围； （3 ）该公司的行业特征及主要竞争对手； （4 ）该公司的组织结构和部门设计； （5 ）该公