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关于国贸专业就业前景的调查报告
调查对象:国贸专业就业前景
报告正文: 目前我国的国际经贸人才在数量上严重不足,在业务上、素质上符
合国际贸易人才条件的人数不多。
由于经济改革初期社会上需要的经贸人才急速增长,使得该类人才非常急缺
,于是许多高校基本都开设了经贸专业,在几年的时间内造成了供过于求,再加
上金融危机、全球经济的增长放慢等原因,经贸专业火爆的景象已经消去
我国对外经济贸易行业已不再是改革开放初期的低水平运行状态,如今对人
才的要求有了全面提升,不仅要掌握最新的专业知识,而且要有一定年限的实物
操作经验,同时必须持有国家颁发的资格证书、就业资格证书是最重要的岗位敲
门砖,懂得国内外贸易法规和操作惯例,从业经验丰富是获得高薪的关键。
国贸人才的急需有其时代原因。
首先,企业竞争国际化是一个不可避免的发展趋势。随着该趋势的发展,各
国之间的经济边界将逐渐消失,国际性的营销将是企业生存的关键因素之一。随
着我国外贸体制改革的进一步深入,越来越多的企业被批准直接从事对外贸易,
这就要求企业的经贸人员不仅具有 日常生活所需的听、说、写、译的外语能力,
还应懂得国际外贸知识、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、基本的
产品专业知识等。
其次,入世将对我国的经济形势发展产生不可估量的积极影响,进出口贸易
会大量增加,对人才的需求形势更会看涨。
我国现有外贸出口权的公司约有18万家,平均每家至少有10个以上的外贸
专业人才,因此我国到去年底为止,外贸专业人才至少有180万人。
毕业生主要就业方向:
一:行政、公关
企业通过媒介的介绍、传播,和观众的交流、沟通和互动,在公众面前树立
并强化公司的品牌形象,在市场竞争中赢得先机。而在这一系列活动安排中,专
业公关是企业的好帮手。
随着公关人才的需求看涨,原本从事市场、媒体、新闻、中文、企业公关
的部分人才将眼光投向了公关行业。这个行业对人员的素质要求很高,员工个个
都是精兵强将。即使是有新闻、企业公关等工作经验的人加入该行业,都需要从
头做起,晋升到总监级更需经历 10多年的奋斗。
二:金融、保险、投资
工作内容广泛,报酬差距较大,收入多半与业绩挂钩。
职位薪酬差距较大,不少职位的基础工资很少,因为报酬完全建立在业绩
的基础上,每做成一笔生意都可以得到提成。对于工资建立在业绩上的人员来讲
,压力是巨大的。但同时,回报也是巨大的。
三:对外贸易人员
()外贸业务。做业务的人我觉得首先是性格上要适合这个方向,因为国
外的采购都喜欢和那些好说话,开朗的人交往,这是肯定的。但是我不相信性格
能确定一切,做业务更重要的是毅力和心态,有单也好没单也好,心态一定要放
平稳。自己该做事的时候一定要做好,甚至天天加班都行,但是一旦出不了成绩
,别人逼你,自己一定要冷静,不要怀疑自己。所以做这个职业压力也很大,但
是一旦做下去了,必须要有个几年时间才能有一定的客户资源,所以我觉得如果
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觉得公司老板人还可以,舍得投钱进去建立渠道让你去接触客户,加上这个行业
又好做,那就下定决定做下去,千万不要半途而废,当然运气也是很重要的。
但是如果行业好,又有网络和展会平台,只要自己英语不是太差,加上一定
的经验积累。时间一长会做出成绩的,那收入就很客观了。但是在这里我还是要
补充几句,如果要成为一个出色的外贸业务员,你的英语一定要相当流利,对产
品一定要很熟悉专业化最好,注重细节,做事情一定要把自己放到别人的角度去
看,考虑问题全面,做事情注重效率,要有很强人际交往能力,最好是熟悉别人
的文化。
(2 )高级外贸跟单。这个职位主要是找到客户后,从新产品的打样,定单
下来后的审单,合同评审,和大货跟单,并定期和客户讨论定单交期和其他问题
,甚至包括后期的和货代联系,做出口单据和进口单据,定期催款,并更新电脑
系统的记录资料,包括一些后期的服务工作。如果客户来工厂,进行全程陪同等
。
可以说这样的
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