民安物业公司人才流失现状与对策.docVIP

PAGE 25 民安物业公司人才流失现状与对策  摘 要 随着社会发展，现在物业公司的地位越来越重要，但物业公司的人员参差不齐，如需要技术工，但工资又低，管理上很困难。由此，本文基于物业企业人才流失的现状及影响，包括房地产业的迅猛发展推动了对物业管理人才的需求、物业管理行业自身的发展拉动了对物业管理人才的需求、人才流动机制促进了物业管理人才的市场需求出发进行探讨。 本文结合物流企业自身人才管理现状，寻求如何有效地解决人才流失问题以增强我国物流企业的市场竞争能力。发现现有民安物业公司人才流失原因是多方面的包括民安物业公司组织机构设置不合理、员工职业生涯规划不明确、绩效考评方法陈旧。 由此