- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
药物分析与检验专业人才培养需求的调
研分析
摘 要:行业企业调研是一体化课程建设的基础和重要依据,运用科学的方
法,系统地收集和分析行业有关营销问题和相关信息,以帮助企业营销管理人员
解决营销管理决策中的问题。基于此,扬州技师学院生物医药系医药专业一体化
课程建设课题组,对扬州地区药物分析与检验专业技能人才的需求状况进行了调
研。通过对扬州医药产业现状和发展趋势的研究,以及对扬州地区医药行业代表
性制药企业人才现状及需求进行分析,为药物分析与检验专业一体化课程改革提
供了依据。 关键词:高职;药物分析与检验专业;课改;技能人才状
况 一、引言
药物分析”是制药工程专业的基础课,通过化学、物理化学以及生物学等
分析测定手段,研究药物的质量控制方法。由于药品是一种特殊的商品,关联到
人的健康与生命,因此,药品的质量要求非常严格,涉及药品生产、流通的过程
都必须严格把关。作为一门涉及药品全面质量控制的交叉性学科, “药物分析”
发挥着“眼睛”的重要作用。长期以来,高职生物医药系药物分析与检验专业教
学受到实训场地和设备的限制,主要以学科教学为主,课程设置与医药企业需求
脱节。为了对接地方产业发展,更好地服务医药产业,技师学院生物医药系医药
专业一体化课程建设课题组对地区药物分析与检验专业技能人才的需求状况进行
了调研,为药物分析与检验专业一体化课程改革提供了充分的依据。
二、调研的基本信息及分析 课题组选取了扬州地区医药行业内有代表
性的制药企业,以企业领导、部门主管和扬州市医药行业协会专家作为对象,以
文献法、访谈法和问卷调查法为主要方法展开调研,主要调研内容包括以下两个
方面。 (一)扬州医药产业现状和发展趋势
1.扬州地区医药产业已初具规模。目前,扬州医药产业拥有药品生产企业41
家,医疗器械生产企业 202 家,药品包装材料企业 25 家。产品涉及化学原料药、
制剂,中成药,中药提取,卫生材料,生化药物,现代生物技术药物,医疗器械,
药用包装材料等多个门类。 2.扬州医药产业配套能力较强,易于形成药品、
医疗器械的产业链。 3.扬州医药产业未来发展潜力较大。通过实施新版GMP,
为企业提升药品质量管理水平和扩大产能创造了条件,使行业整体素质有了新的
提高。经过近年来的努力,一批优势产品逐步形成,一批高新技术产品初露端
倪 。 (二 )扬州地 区医药行业代表性制药企业人才现状及 需求分
析 1.课题组针对扬州地区有代表性的八家制药企业的人才现状和近三年
药物分析技能人才需求情况进行了调研。药物分析人数在企业总人数中占有一定
的比例,约为 10%左右;药品 QC、QA 人员在企业技术人员中所占比例达到 15%以
上,这表明制药企业对药物分析人才有一定的需求量。制药企业的药物分析人员
虽然需求量不是很大,但技术要求都较高。另外,从调研访谈中获知,企业不仅
对人才提出了技能方面的要求,而且在学历方面要求技能人才至少应具备大专以
上学历,所以,药物分析与检验专业的一体化课程要兼顾技能培养和学历教育,
两者都不能偏废。 2.调研发现,制药企业的专业技术人员占全部职工总
数的 43%以上。特别在药品生产企业和药品经营企业需要大量的质量管理(包括
质检、化验、质管、验收、养护、保管等)人员。制药企业对药物制剂工技术人
员需求的比例最大,其次是药物 QC 检验工,占比约 10%。 3.药物分析与
检验专业所对应的岗位群及其主要工作任务,以及所需具备的相关专业知识和专
业技能都有相关的安排。扬州地区制药企业大多为化学药品和生物制品企业,中
药制剂较少,这也是后续课改中应予以重点关注的方面。 4.调研发现,
制药企业希望药物分析工具有积极的人生态度、健康的心理素质、良好的职业道
德和较扎实的文化基础知识;具有获取新知识、新技能的意识和能力,能适应不
断变化的职业社会;熟悉分析检验流程,严格执行仪器操作规定,遵守各项工艺
规程,重视环境保护,并具有独立解决非常规问题的基本能力;能指导他人进行
工作或协助培训一般 QC 人员。同时,药物分析工还应具有下列专业能力: (1)
熟悉药事管理的
您可能关注的文档
最近下载
- 《SPSS实战与统计思维》读书笔记.pptx VIP
- 2025年新疆投资发展(集团)有限责任公司及所属公司公开招聘(42人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 《应急救援技能培训》课件.ppt VIP
- 临床技术操作规范-妇产科(11版).doc
- ISO 14001 2015 中英文.doc VIP
- 2025辽宁省交通建设投资集团有限责任公司招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年水平定向钻市场调查报告.docx
- 美国发展历程.ppt VIP
- 【农业农村部】中国农业展望报告(2025—2034).docx
- DB34_T4098.2-2022_建筑固废再生作道路材料应用技术规程第2部分:路基工程_安徽省.docx VIP
文档评论(0)