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影像科主任竞聘演讲稿 影像科主任竞聘演讲稿 影像科主任竞聘演讲稿各位领导、评委，大家好！衷心感谢医院党委 给我这次展示自我的机会！我叫XX，今年X 岁，大学本科学历，主 治医师职称。我此次竞聘放射科主任主要出于以下三点考虑： 一、具有较强的综合素质。我政治思想过硬，具有良好的医德医 风；工作严谨细致，责任心强，精力充沛；容易接受新技术、新观念。 二、具有扎实的专业知识。近年来，我共主持进行各类CTA 检查 约XX 余例，参与肿瘤介入治疗XX 余台，参与心内科冠状动脉造影检 查XX 余台，技术水平走在本地区同级别医院的前列，取得了良好的 社会效益及经济效益。工作中，我从也未放松学习，积极提高自己的 专业技能水平。通过自己的努力，今年取得了XX 医学院医学影像学 硕士学位。 三、具有较强的组织协调和管理能力。自XX 年XX 月份我担任放 射科副主任以来，我积极配合科主任，规范科室管理，细化服务流程， 在医院引进DR、DSA、多排螺旋CT 等先进设备的有利条件下，加大 人员和设备的管理力度，在科室营造浓厚学术氛围，努力提升科室整 体素质。如果各位领导和评委信任我，让我走上放射科主任职位，我 会再接再厉，努力从以下三个方面做好工作：一是增强责任意识，进 一步树立“院兴我荣”的理念，将医院的发展与个人职业生涯紧密联 系，在医院发展壮大的进程中，成就个人职业理想。二是勇于承担责 任，积极开拓创新，做强普通放射、常规CT 扫描等常规项目、做精 CT 多-维成像、微创动脉造影等优势项目，不遗余力地促进科室和医 院各项工作再上新水平。三是完善科室管理，在院党委的领导下，配 合科室主任，团结同事，共同创建学术氛围浓、服务质量优、人才成 长快的放射科，努力将放射科打造成区域内广受认可和信赖的名牌科 室。各位领导和评委，我愿意为医院的发展奉献更多的力量，请大家 相信我、支持我！谢谢大家！影像科主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领 导、同事们、朋友们：大家好！首先我要感谢医院领导、感谢各位老 师、同事给我这个机会来展示自己。我叫xx，今年xx 岁，大学xx 学历，xx 职称，于X 年X 月毕业于XX 学院医XX 专业。我此次竞聘 的岗位是放射科主任，之所以竞聘这一职位，主要基于以下几点考虑： 一、具有较强的综合素质。我政治思想过硬，具有良好的医德医 风；工作严谨细致，责任心强；性格开朗，为人友善；我人年轻，精 力充沛；学习能力强，容易接受新技术、新观念。 二、具有扎实的专业知识。通过X 年的大学学习，我掌握了丰富 的专业理论知识；参加工作以来，我坚持理论联系实践，积极参加各 种培训、学习，分别于XX 年及XX 年在XX 实习、进修普放及CT，不 断提高自己的业务水平，并在XX 年和XX 年取得执业医师及放射主治 医师资格。 三、具有较强的组织协调和管理能力。在大学期间及到我院工作 以来，通过组织参加了多次学生社会实践活动和支部活动，我积累了 一定的组织协调和管理经验；特别是在去年XX 月份，我参加了医院 组织的拓展训练，作为小队长的我，对怎样做好组织协调和管理工作 有了更深刻的认识，组织协调和管理能力得到了很大的提高。如果承 蒙领导厚爱和同志们的信任，让我走上放射科主任的工作岗位，我将 主要做好以下三个方面的工作： 一、 努力改变心智模式在别人否定自己之前，自己先否定自己， 不断自我否定，勇于承担责任，勇于创新，行有不得，反求诸己。 二、 团队建设1. 深刻认识“木桶理论”，弥补“短板”，提高团 队整体水平。深入 了解团队每一个成员的优缺点，取长补短，用人 所长，将合适的人运用到合适的岗位上。2.通过“团队建设”培训活 动，以游戏形式让大家更加理解团队沟 通、合作的重要性。 三、团队执行力1. 认真贯彻执行四步骤：一一计划、环环讲细、 步步落实、事事到 位。2.培训系统化：全员、全程、全方位培训， 从观念、思路入手，逐步细化为工作流程、行为标准，并编制重点、 难点、问题解决示例，层层递进。3. 创造透明的人际关系，努力做 到“公平、公正、公开”；以“三心”来换员工的“铁心”：解决疾苦 要热心、批评错误要诚心、做思想要知心。4.努力创造一种机制，不 断提高员工的自觉参与意识和自主管理意识。总之，在医院领导的指 导下，在各位老师朋友们的关心支持下，我将尽我最大努力，提高我 科综合素质，竭尽所能为领导分忧、为临床解惑，为广大群众服好务， 为了医院的美好未来而不懈努力。我有这个决心，也有这个能力。请 大家相信我、支持我！