运营经理临时工用工协议.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 运营经理临时工用工協议 2022运营经理临时工用工協议正文内容甲方：__________________________乙方：__________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申請应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿協商达成如下協议：一、協议期限本協议自___________年________月_____日至___________年________月_____日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在________岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关規定制定各项管理規章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省規定各项劳动法律、法規和甲方的《员工守则》等各项規章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保證乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者協商后，可以适当加班。2、乙方基础工資标准为_______元/月，加班按工資底倍另计。3、甲方现金结算工資至当日。五、福利待遇1、合同期内，乙方提出申請饭餐，甲方应执行。六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护規定，包括有关女职工的劳动保护規定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关