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文 件 编 号版本号/修订号生 效 日 期WJ- HR-Ⅱ-0003A-1**************岗位薪资定级标准页
文 件 编 号
版本号/修订号生 效 日 期
WJ- HR-Ⅱ-0003
A-1
**************
岗位薪资定级标准
页
数
第 1 页/共 7 页
拟 制: 审 批:第 1
拟 制:
审 批:
第 1 页 共 7 页
一、 目的:
为了使公司薪资治理公正、公正,表达多劳多得,优胜劣汰的原则,并使薪资治理更加标准,特制订此标准并执行本标准。
二、 依据岗位分析,按岗位责任大小、技术含量凹凸,把岗位划分为九级,一到八级员工为脱产月薪员工,九级员工为
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