教师合同范本.docx

教师合同 教师合同范本 现今社会公众的法律意识不断增强，能够利用到合同的场合越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编收集整理的教师合同范本，希望能够帮助到大家。 教师合同范本1 为了依法维护双方权益，明确义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方_________________ 第二条乙方_____________ 性别_________ 居民身份证号____________________电话_____________ 目前住址______________________邮编______________ 二、劳动合同期限 第三条本合同为有固定期限的聘用合同 本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日终止。 三、工作内容工作地点 第四条 岗位工作。 第五条 根据甲方的岗位作业态点，乙方的工作区域或工作地点为_______________ 第六条 乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章制度》等相关岗位制度标准。 四、工作时间 第七条 甲方安排乙方课程时间为 _____ 第八条 甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。 第九条 乙方须与甲方排定的课程时间前 30 分钟到校，并提前20分钟进入教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。 第十条 乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教学主管，以便进行课程安排，如遇紧急情况（例如疾病、天灾、急难…等）须于课程开始时间至少3小时前通知，否则若乙方因未通知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。 五、劳动报酬 第十一条乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方 第十二条甲方计算乙方每月授课课时给予课时费，每课时为 ___元 。 第十三条甲方于合同期间，提供乙方续班及招生奖金。 具体执行参看学校 《工资制度》。 六、 甲方的权利和义务 第十四条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 第十五条 对乙方的工作进行考核、奖惩; 第十六条 制订严格的规章制度规范乙方; 第十七条 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十八条 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; 第十九条 合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。 七、 乙方的权利和义务 第二十条 认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 第二十一条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作律; 第二十二条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责; 第二十三条热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作; 第二十四条乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。 八、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿 第二十五条甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第二十六条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。 第二十七条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。 第二十八条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。 第二十九条 合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。 第三十条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的； 2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动。 第三十一条乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方的规章制度的； 3、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除； 4、 乙方不服从甲方工作安排。 5、 被依法追究刑事责任的。 九、其它事宜 第三十二条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。否则扣除其所有未发款项， 同时因此给甲方造成严重损失者要依法